Affecté au groupe RH du 61E régiment d’artillerie, l’agent participe à la gestion collective et individuelle du personnel militaire de son périmètre, avec une catégorie définie.
A ce titre, il garantit le suivi des dossiers des personnels militaires Terre de la formation. Il a pour mission le suivi des cursus du personnel et le contrôle des éléments apportés par les différents GEUE.
Il assure également la saisie solde, le suivi des primes ainsi que les liquidations de pension pour la catégorie gérée. Il prend en compte les évolutions de la réglementation.
Il applique les procédures et les fait appliquer. Dans le cadre de ses fonctions, l’agent s’appuie sur le memento RH de l’armée de Terre. Il peut également être amené à répondre aux sollicitations des unités de la formation.
Comptabilité des effectifs du régiment (changements de position).
Faire le suivi du cursus de l’ensemble du personnel militaire SOFF ou EVAT.
Contrôle et validation des demandes de mise en formation pour les stages inscrits au CAF.
Suivi et saisie des différentes primes relatives à la PCSMil.
Faire les obligations de liens au service
Etablir les liquidations de pension
Participer à la formation des groupes d’échelon.
Diffuser les décisions d’admission en formation.
Suivi des demandes de résiliation et/ou dénonciation de contrat.
Gestion administrative des dossiers du personnel - Archivage
Suivi des contrats d’engagement / Renouvellement / Non-renouvellement.
Suivi de la position statutaire du personnel

Utilisation des logiciels métier
CONCERTO, SOURCE DEMAT, SOURCE WEB, PHILEAS
- Toutes formations liées au poste ( dont CAF PENSION et CAF Q1 SOLDE)

Expérience préalable en GRH souhaitée.

Durée d'affectation souhaitée : 5 ans
- Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé).
- Possibilité de déjeuner sur place (Mess),
- Transport à proximité, quartier situé à 10 mn du centre-ville
- Parking sur place.