Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

La 12e base de soutien du Matériel est un organisme de l’Armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels de l’Armée de Terre. Le site de Neuvy-Pailloux, dans l’Indre, est spécialisé dans le maintien en condition des véhicules de la gamme poids-lourds et porteurs polyvalents terrestres (PPT).
Placé sous l’autorité du chef du bureau des ressources humaines (CBRH), l’agent exécute toutes les opérations nécessaires à l’administration du personnel ouvrier d’état en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures prédéfinies. Le titulaire du poste assure notamment le suivi des formations, des éléments variables de rémunération, des dossiers de chaque personnel, de la gestion des congés. Il participe aux travaux d’avancement, de recrutement et de récompenses.

- Traitement des dossiers administratifs liés à la carrière
- Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs
- Assurer le suivi de la notation, de l’évolution et de l’avancement des ouvriers d’état
- Participer au contrôle interne
- Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire
- Préparer des actes d’administration individuels et collectifs

Déplacements occasionnels
Obligation de confidentialité et de discrétion
Objectivité et impartialité

Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée, ce poste peut convenir pour un premier poste à une personne souhaitant s’investir dans le domaine Ressources Humaines.
L'agent doit savoir se servir du PACK OFFICE.
L’intéressé doit posséder une discipline ; il devra travailler en équipe et pour l’exercice de ce poste est indispensable de la rigueur.
Il doit savoir utiliser un tableur et doit maitriser l’utilisation des logiciels de bureautique.
L’agent doit connaitre la politique des ressources humaines ; la conception et l'application des règles statutaires ainsi que les règles de gestion et d’administration des personnels et les parcours professionnels.
Il doit savoir se servir de la correspondance administrative.

- Horaires de travail : fixes, sur 4,5 jours
- Lundi à jeudi : 7h25-16h40 Vendredi : 7h25-11h45
- Restauration collective assurée sur site – Gare SNCF à proximité
- Lignes de ramassages par bus en fonction du domicile