Informations générales
Organisme de rattachement
Service de Santé des Armées (SSA)
Référence
DEF_30-00056373
Date de début de diffusion
12/06/2026
Date de parution
13/06/2026
Date de fin de diffusion
10/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT GESTION ADM REMUNERATION DU PERSONNEL MILITAIRE-Cellule contrôle interne et suivi SOURCE DEMAT
Descriptif de l'employeur
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Descriptif du service
Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d’organisme d’administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l’ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d’ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Ecoles Militaires de Santé.
La division soutien métier est en charge de mettre en œuvre des actions de soutien vis-à-vis des divisions métiers. A ce titre, elle est en charge de procéder à l’orientation des demandes et des pièces justificatives vers les divisions métiers, de la formation métier et de procéder au contrôle et à l’archivage des dossiers authentiques des personnels militaires.
Sous la direction du chef de section dossier authentique, l’agent effectue les opérations de contrôle interne de niveau 1 sur les données RH/DFI saisies sur le SIRH Arhmonie, à la demande des divisions du centre. Il communique les anomalies constatées en vue de leur correction par les bureaux concernés et établit des statistiques. Il propose une analyse des résultats ainsi que des actions correctives. Il contribue également au suivi du développement de l’outil d’archivage numérique SOURCE DEMAT au sein des unités du SSA. Il peut être amené à apporter son soutien technique aux BP/CP et participe aux tests menés par la direction de projet SOURCE DEMAT en vue de la résolution d’anomalies.
Description du poste
- Fiabiliser les dossiers des nouveaux engagés : Contrôle des pièces et des saisies effectuées par le bureau recrutement, demande de corrections et de pièces manquantes.
- Effectuer le contrôle et la vérification des données RH/DFI saisies par les traitants RH du SSA et transmettre les anomalies constatées aux chefs des sections concernées.
- Proposer des actions correctives visant à réduire les anomalies relevées.
- Saisir dans le SIRH Arhmonie les infotypes (IT) ayant un impact solde
- Etablir des statistiques relatives aux contrôles effectués.
- Mener des études sur la bonne utilisation de SOURCE DEMAT au sein des formations d’emploi (contrôle d’échantillons de dossiers …)
- Assurer le soutien technique auprès des traitants RH quant à l’utilisation de SOURCE DEMAT
- Toutes activités nécessaires au bon fonctionnement de la section dossiers authentiques
Conditions particulières d'exercice
• SIRH Arhmonie
• ODESSA/ ODEDOC/ODEPART
• DFI
• SOURCE DEMAT
Descriptif du profil recherché
Fonctions similaires d’une durée d’au moins 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
"Parking, possibilité de restauration sur place avec contribution employeur, proximité gare routière et SNCF
Horaires variables (semaine de 4.5 ou 5 jours au choix)
Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère et places en crèche
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
Télétravail possible après une année de présence minimum en poste et selon nécessités de service
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)
Géolocalisation du poste
2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- EXPLOITATION DES TEXTES REGLEMENTAIRES
- AUTONOMIE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
solene.ardouvin@intradef.gouv.fr
Contact 1
nadia.lagarde@intradef.gouv.fr
Contact 2
solene.ardouvin@intradef.gouv.fr