Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O060251027000184
Date de début de diffusion
27/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
27/11/2025
Intitulé long de l'offre
Agent entretien des locaux - PATRIMOINE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CLERMONTOIS
Date limite de candidature
26/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent entretien des locaux - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CLERMONTOIS
Description du poste
Grade d'adjoint technique catégorie C
Titulaire ou contractuel.le. avec rémunération statutaire (RIFSEEP et prime annuelle)
Temps complet - 35h30 hebdomadaires avec 3 RTT par an
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
? Entretien de la salle de sport Monard, des sanitaires et des vestiaires (21h30 hebdomadaire)
? Entretien du gymnase de Catenoy, des services techniques, des sanitaires et des vestiaires (9h hebdomadaire)
? Entretien des locaux du siège, du bâtiment central, des sanitaires et toutes surfaces (5h hebdomadaire)
? Contrôle de l'état de propreté des locaux
? Entretien courant et rangement du matériel utilisé
? Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
? Vitrage à hauteur d'homme (trois marches)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
? Autres aptitudes requises
* Vous connaissez les règles d'hygiène et d'entretien des locaux.
* Vous faites preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie, de fiabilité et de savoir vivre.
* Vous savez rendre compte des situations problématiques et faites preuve d'empathie.
? Contraintes liées au poste
* Horaires décalés
* Mobilité sur le territoire
* Fatigue liée aux déplacements et ports de charges
Titulaire du permis B exigé, vous faites preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de savoir vivre.
Vous avez le contact facile et savez rendre compte des situations problématiques.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé.e. par ce poste, merci d'adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae aux coordonnées ci-dessous, et ce avant le 18 novembre 2025:
Direction des Ressources Humaines
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CLERMONTOIS
9 Rue Henri Breuil - 60600 CLERMONT
Tél. : 03 44 50 85 00 - rh@pays-clermontois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
9 rue Henri Breuil - 60607 Clermont
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Clermont
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/12/2025