Sous la responsabilité de la responsable du service Sécurité et Surveillance des Bâtiments, l’agent est en charge de la sécurité, maintenance du site d’affectation et du bon fonctionnement technique du site.
Référent principal sur place, il fait le lien entre les usagers du site et les services municipaux.
Si besoin, il accueille et informe les prestataires et peut intervenir sur d'autres sites en cas de remplacement ou renfort.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261023000093-agent-charge-prevention-securite-maintenance-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

- Compétences de base en rédaction
- Connaissances informatiques
- Polyvalence, autonomie
- Respect des règles de sécurité
- Bon relationnel
- Disponibilité
- Sens du service public
- Réactivité face aux situations
- Diplomatie dans les échanges
- Sens des responsabilités
- Ponctualité et rigueur
- Esprit d’initiative
- Attitude bienveillante

PARTICULARITES :

ETRE TITULAIRE DU PERMIS B IMPERATIVEMENT
Poste non logé

Pour les agents affectés aux équipements sportifs :
- Un temps de travail hebdomadaire de 37h30 réparti sur 4 ou 6 jours
- Travail le week-end : 3 week-ends sur 4, samedi et dimanche de 10h00 à 18h00
- Le vendredi est fixé comme un jour de repos

Pour les agents affectés sur des écoles :
- L’amplitude horaire peut varier en fonction des besoins de service
- Plages horaires possibles :
* 7h00 – 12h00 / 13h20 – 16h50
* 11h30 – 19h00
* 7h00 – 10h30 / 15h00 – 19h00

Les congés sont accordés en priorité pendant les vacances scolaires, en particulier en période estivale.
Des remplacements peuvent être demandés ponctuellement par la Responsable du service Sécurité et Surveillance des Bâtiments

Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.

Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.

Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).

Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Ou par courrier à:
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES