Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O069260706001986
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
16/08/2026
Intitulé long de l'offre
Agent.e qualité – CDD 4 mois - Direction de la restauration municipale - Pôle qualité - VILLEURBANNE
Date limite de candidature
16/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent.e qualité – CDD 4 mois - VILLEURBANNE
Descriptif de l'employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Description du poste
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle (CDD), pour une durée de quatre mois, un.e agent.e qualité au sein de la cuisine centrale Saint-Jean, sur le cadre d’emploi des agents de maitrise (catégorie C).
La cuisine centrale Saint-Jean est l’une des structures de production et de livraison des repas de la direction de la restauration municipale de la ville de Villeurbanne. De la réception des marchandises à la livraison des repas, en passant par l’étape de production, elle produit chaque jour plus de 9000 repas pour les différentes structures de la ville dont les 29 groupes scolaires de la direction de l’éducation et les 13 crèches de la direction de la petite enfance.
En tant qu’agent.e qualité au sein de la cuisine centrale, votre mission principale sera d’assurer l’accompagnement de la mise en œuvre de la politique qualité.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer la bonne application des PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) ou guide de procédure visant à garantir la qualité sanitaire des repas servis dans l’ensemble des structures.
Assurer l’accompagnement des différents sites de distribution de repas pour optimiser l’organisation du travail et la qualité de la prestation proposée
Assurer l’accompagnement des différentes unités dans la mise en œuvre de la politique nutritionnelle définie
Participer à la création d’outils de formation ou d’information et en assurer la mise en œuvre opérationnelle auprès des différents publics concernés
Assurer l’interface opérationnelle entre les services « producteurs » et les services « consommateurs »
Descriptif du profil recherché
Vous possédez un diplôme niveau bac +2 en qualité (obligatoire), secteur alimentaire, et votre profil est le suivant :
Connaissances
Connaissance des règles d’hygiène en restauration collective et en particulier de la méthode HACCP
Connaissance des process de fabrication et distribution en liaison froide.
Connaissance des produits et principes de désinfection des locaux et des matériels
Connaissance des produits alimentaires et leur mise en œuvre
Savoir-faire
Réaliser des audits sur la base d’une grille pré définie
Identifier des difficultés et accompagner la mise en application des solutions correctives
Faire appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Utiliser l’outil informatique (bureautique et progiciel)
Savoir être et attitudes requises
Négociation et dialogue
Ecoute.
Polyvalence et initiative
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
Spécificités du poste :
Les conditions d'exercice sont liées au mode d'organisation en liaison froide.
Travail au sein d'une unité de production et sur satellites.
Déplacement quotidien sur satellites
Respect des règles d'hygiène et port de vêtement appropriés.
Informations complémentaires
Equipe : En tant qu’agent.e qualité votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable du pôle qualité. Vous serez également amené.e à travailler avec les responsables des satellites et cuisines, ainsi que les responsables des pôles de la cuisine centrale.
Date de prise de poste prévue : septembre 2026
Fin de contrat prévue : décembre 2026
Lieu de travail : Cuisine centrale Saint-Jean
Rémunération minimum : 1803 euros net avant impôt par mois
Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante.
Avantages :
Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Horaires et durée du temps de travail :
Temps complet
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 16 août 2026.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
PLACE LAZARE GOUJON : 69601 Villeurbanne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Villeurbanne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026