Agent(e) polyvalent(e) de gestion administrative au Bureau d'Ordre et d'Emploi H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction zonale de Police Nationale – SUD  

Référence

MINT_BA013PNC -113298  

Date de début de diffusion

09/12/2025

Date de parution

15/12/2025

Date de fin de diffusion

31/12/2026

Intitulé long de l'offre

Agent(e) polyvalent(e) de gestion administrative au Bureau d'Ordre et d'Emploi H/F

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent(e) polyvalent(e) de gestion administrative au Bureau d'Ordre et d'Emploi H/F

Description du poste

GROUPE RIFSEEP 2

Vos activités principales :


- Gestionnaire GESTT


- Assurer le suivi des effectifs et du temps de travail pour l’ensemble des fonctionnaires de la CPN (congés, rappels, stage, gestion CET etc) via GESTT

 - Assurer un appui à la gestion opérationnelle :
  * répartition des moyens par unités
  * suivi des demandes de renfort
  * gestion des effectifs sur la voie publique
  * suivi des gardes hôpital
  * suivi des présentations aux tribunaux Judiciaires

- Assurer le suivi et l’exécution des consignes hiérarchiques en matière opérationnelle et administrative
 
- Élaboration divers états statistiques sur l’activité opérationnelle du service et transmissions des tableaux journaliers, hebdomadaires, mensuels, trimestriels ou annuels


- Gérer la messagerie fonctionnelle du BOE : traitement des messages relevant de son périmètre de compétence ou diffusion au personnel concerné / utilisation de la messagerie Icasso


Votre environnement professionnel :


Activités du service :


Le commissariat est composé de :
- Un service de voie publique composé de 4 brigades de roulement et d’un Groupe de Sécurité Publique
- Un service local de police judiciaire (SLPJ)
- Un service local de police technique et scientifique (SLPTS)
- Un Bureau de liaison et de soutien qui assure notamment la gestion RH des effectifs (BLS)
- Un Bureau de l’Officier du Ministère Public qui gère les recours des contraventions intervenues sur le territoire compétent du service ;

L’état-major du commissariat comprenant le « Bureau de Liaison et de Synthèse (BLS) – Ressources Humaines (RH) » et « Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) ».


Composition et effectifs du service :
 
Au sein de la CPN, le Bureau d Ordre et d’Emploi (BOE) est composé de 3 personnels
 * Cheffe du Bureau d’Ordre d’Emploi
 * 2 Adjointes administratives


Liaisons hiérarchiques :
 
 * Cheffe du Bureau d’Ordre et d’Emploi
 * Chef du Service de Voie Publique
 * Chef de service de circonscription


Liaisons fonctionnelles :
 
Tous les services de la CPN, de la DZPN Sud et de la DIPN 13 – Tribunaux judiciaires

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


- Régime horaire : 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver, récup heures sup 8 ½ journées.
 
- Disponibilité : organiser ses congés en concertation avec le reste de l’équipe afin d’assurer une continuité de service et en fonction des échéances liées au poste.

Pas de télétravail.
Pas de management.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique
niveau pratique - requis


Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - à acquérir

Maîtrise de outils métiers MCPN- GESTTT-ORUS
niveau maîtrise - à acquérir


Savoir-faire
Savoir appliquer la règlementation
niveau pratique - à acquérir


Savoir s'organiser
niveau pratique - requis


 
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique - à acquérir


Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis


Faire preuve de réactivité
niveau pratique - requis


Durée attendue sur le poste : 3 ans


Vos perspectives :
Ce positionnement dans un service stratégique permet d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience ainsi qu’une connaissance complète de l’institution facilitant une évolution par concours. Le poste permet également d’acquérir des compétences techniques pouvant être mobilisables pour des postes similaires dans d’autres administrations.


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Personnels du ministère de l'Intérieur  :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf



Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI


Qui contacter :
Commandant Divisionnaire Fonctionnel, Chef de la circonscription : 04 88 10 12 68 ou 06.37.09.39.66

Secrétaire Administratif, Chef du pôle état major de circonscription : 04 88 10 12 78
Pour tout renseignements : dipn13-cpn-tarascon-sec@interieur.gouv.fr


Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Date de mise à jour de la fiche de poste : 20/11/2025

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :


DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DES BOUCHES DU RHONE (DIPN 13)
 
Circonscription de la Police Nationale de TARASCON (CPN)


Bureau d’Ordre et d’Emploi ( BOE)
3, boulevard du Viaduc 13150 - TARASCON

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
 
RMFP : Chargée / Chargé de la gestion administrative RH de proximité - FPGRH012
RIME : Chargée / Chargé de la gestion administrative RH de proximité - ERGRH011


Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2
SAA : 13PNL0000
SAO : 13PNL2500

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
 
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

  DIPN13/CPN TARASCON/BOE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN13/CPN TARASCON/BOE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Contact 1

dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr