Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!

Direction Générales des Services
Direction Prévention et Gestion des Risques 
Service Police Municipale

Catégorie : C
Cadre d'emploi : Agent de police municipale
Fonction : Agent-e de police municipale en brigade soirée

Temps de travail : 100.00 %
RI : part fixe 30 % TB et part variable C3
Niveau IFSE : /
Majoration encadrement : non
NBI : 15 pts
Code NBI : 231

Lieu des postes de travail :  Police municipale, 21 rue Lesdiguières 38000 Grenoble

La police municipale de Grenoble, avec un effectifs de 150 agents dont 100 policiers présente une diversité des spécialités : soirée, bike police, motards, fourrière, centre opérationnel, vidéoverbalisation, brigades, police de quartier, stationnement payant, brigade espace public, formation.

Le renforcement de l'équipe de soirée est une priorité du mandat. Dans ce cadre, de nouveaux horaires et une augmentation du régime indemnitaire de la brigade de soirée ont été adoptés.

Vous participerez au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique. Vous exercerez l'ensemble des missions du policier municipal nécessaires à la régulation de la vie nocturne, notamment en lien avec la commission communal des débits de boisson. Vous intervenez sur tout le territoire communal. Vous assurez les missions d'opérateur au Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS) par roulement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260706000504-agent-e-police-municipale-brigade-soiree?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Savoir faire :

Posséder parfaitement le cadre réglementaire actuel de l’Agent de Police Municipale
Appliquer les arrêtés de police du maire
Disposer de réelles qualités relationnelles.
Rédiger les procès-verbaux
S’adapter à la pluralité des demandes
Rendre compte

Savoir être :

Capacité de travailler en équipe et doté d’un bon sens de l’observation
Capacité de vous rendre disponible en raison de contraintes d’horaires de service.
Démontrer de réelles capacités d'analyse et d'écoute.
Avoir le sens du contact avec les habitants, un sens indéniable du service public et un profond respect de la déontologie.
Faire preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de soi.

 Connaissances/technicités attendues :

Parfaite maîtrise des différents codes utilisés : code de la Route, Code de Déontologie, Code Pénal, Pouvoirs de Police du Maire.
Apte à porter de l'armement de catégorie B et D.
Aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale
Maîtriser le logiciel YPolice, PVE
Titulaire du permis B.

Lieu d’exercice : sur l’ensemble de la commune
Patrouilles : réalisées en véhicule, en vélo ou en pédestre selon les nécessités de service
Sport : en début de chaque vacation
Horaires :
Temps complet - Cycle de 2 semaines
Planning sur 3 ou 4 jours du mardi au samedi
Horaires  : 16h-02h
1 week-end de 4 jours toutes les 2 semaines
Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service
Jour férié travaillé compris dans le cycle de travail (minimum de 3 jours fériés travaillés par an)
Contraintes physiques : station debout prolongée, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques, port de l’armement.
Port de charges lourdes : ponctuel
Obligations vestimentaires : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balles, casque, bouclier
Travail en équipe : majoritairement
Contact avec le public
Armement de catégorie B : aérosol incapacitant ou lacrymogène, pistolet à impulsion électrique
Armement de catégorie D : bâton télescopique de défense ; bâton de protection et de défense à poignée latérale
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