Agent(e) de Maintenance et d'Entretien - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O095250912000389  

Date de début de diffusion

12/09/2025

Date de parution

13/09/2025

Date de fin de diffusion

11/11/2025

Intitulé long de l'offre

Agent(e) de Maintenance et d'Entretien - Direction sport et vie étudiante - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

Date limite de candidature

11/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent(e) de Maintenance et d'Entretien - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

Descriptif de l'employeur

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.

Description du poste

Agent de maintenance et d'entretien

Mission générale : Au sein des piscines d'agglomération, il assure la maintenance et l'entretien des installations techniques. Il travaille en collaboration avec le responsable de la cellule technique et les agents d'exploitation et de maintenance. Il effectue également les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'établissement. Enfin, il participe à l'accueil, la sécurité des usagers. Il peut assurer la fonction « caisse ».
Assurer la maintenance et l'entretien des installations, assurer l'entretien des locaux et participer à la surveillance et la sécurité générale des établissements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250912000389-agent-e-maintenance-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES REQUISES.

Connaissances

Connaissances théoriques et techniques du traitement de l'eau (matériels et produits)
Connaissances des petits travaux liés à l'entretien du bâtiment
Connaissances des techniques de nettoyage spécifiques (matériels et produits)
Connaissances informatiques de base
Savoir nager

Qualités

Qualités relationnelles
Prise d'initiatives
Méthodique, organisé, réactif
Disponible, ponctuel, polyvalent

Points de vigilance
Respect des plannings
Respect des règles de sécurité
Respect des conditions d'utilisation du matériel et des produits d'entretien

MOYENS TECHNIQUES

Matériel et produits adaptés à la maintenance et au nettoyage des piscines.

NIVEAU DE FORMATION REQUIS

Formation technique ou CAP/BEP électrotechnique
EVOLUTION - PASSERELLES

Agent d'exploitation et de maintenance
Responsable d'équipes accueil, maintenance et entretien

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :AMAIN/ENTR/DSVE

Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

Hôtel de l'Agglomération - 95027 Pontoise

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Pontoise

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

11/11/2025