Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O016261007001583
Date de début de diffusion
07/10/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
06/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent(e) d’intervention Éclairage Public - VSEP - COMMUNE D'ANGOULEME
Date limite de candidature
06/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent(e) d’intervention Éclairage Public - COMMUNE D'ANGOULEME
Description du poste
La Mairie d’Angoulême recrute au sein de la Direction Adjointe Voirie Signalisation Éclairage Public - Service Vie Quotidienne
Un(e) agent(e) d’intervention Éclairage Public (H/F)
(Cadre d'emploi des adjoints techniques – Cat. C)
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême ( près de 42 000 habitants ) est le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Au sein de Direction Adjointe Voirie Signalisation Éclairage Public, sous l’autorité du responsable du service Vie Quotidienne vous aurez en charge les missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261007001583-agent-e-intervention-Eclairage-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
• Savoir diriger et imposer les missions avec rigueur à l'ensemble de la cellule Maintenance Éclairage Public
• Connaissances techniques (matériel, engins spécialisés, normes relatives aux installations électrique, éclairage public et BT)
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint et divers logiciels informatique)
• Lire, comprendre, interpréter les plans, schémas électriques et notices ainsi que les dossiers techniques
• Capacité à proposer et mettre en place des solutions aux problèmes techniques
• Faire des demandes de devis auprès des entreprises et lancer les bons de commandes auprès du service financier
• Communiquer lors des bons de livraison auprès du ou de la référente financière
• Savoir improviser aux obligations afin de palier aux urgences et aux usagers
• Capacité à proposer des améliorations techniques
• Préparer les ordres de missions pour les agents lors de la formations et visites en entreprises
• Bonnes qualités relationnelles
• Dynamisme, goût du travail en équipe
Profil souhaité :
- Formation de base (CAP/BEP/Bac Pro) et/ou expérience sur poste similaire
- Permis B, PL
- CACES PEMP 1B, CACES Grue
- Habilitations électriques B2T, BR, BC, HO
Contraintes ou sujétions particulières :
- Port d'EPI
- Travail en hauteur, et en extérieur par tout les temps
- Travail sous tension
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Les avantages sociaux :
Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)( sous conditions)
Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions)
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l’attention de
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente (16)
Géolocalisation du poste
1 pl de l'hotel de ville cs42216 : 16022 Angoulême
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Angoulême
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026