Agent(e) d’intervention Éclairage Public - COMMUNE D'ANGOULEME

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O016261007001583  

Date de début de diffusion

07/10/2026

Date de parution

09/10/2026

Date de fin de diffusion

06/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent(e) d’intervention Éclairage Public - VSEP - COMMUNE D'ANGOULEME

Date limite de candidature

06/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent(e) d’intervention Éclairage Public - COMMUNE D'ANGOULEME

Description du poste

La Mairie d’Angoulême recrute au sein de la Direction Adjointe Voirie Signalisation Éclairage Public - Service Vie Quotidienne

Un(e) agent(e) d’intervention Éclairage Public (H/F)
(Cadre d'emploi des adjoints techniques – Cat. C)

Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême ( près de 42 000 habitants ) est le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…

Au sein de Direction Adjointe Voirie Signalisation Éclairage Public, sous l’autorité du responsable du service Vie Quotidienne vous aurez en charge les missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261007001583-agent-e-intervention-Eclairage-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

• Savoir diriger et imposer les missions avec rigueur à l'ensemble de la cellule Maintenance Éclairage Public
• Connaissances techniques (matériel, engins spécialisés, normes relatives aux installations électrique, éclairage public et BT)
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint et divers logiciels informatique)
• Lire, comprendre, interpréter les plans, schémas électriques et notices ainsi que les dossiers techniques
• Capacité à proposer et mettre en place des solutions aux problèmes techniques
• Faire des demandes de devis auprès des entreprises et lancer les bons de commandes auprès du service financier
• Communiquer lors des bons de livraison auprès du ou de la référente financière
• Savoir improviser aux obligations afin de palier aux urgences et aux usagers
• Capacité à proposer des améliorations techniques
• Préparer les ordres de missions pour les agents lors de la formations et visites en entreprises
• Bonnes qualités relationnelles
• Dynamisme, goût du travail en équipe


Profil souhaité :

- Formation de base (CAP/BEP/Bac Pro) et/ou expérience sur poste similaire
- Permis B, PL
- CACES PEMP 1B, CACES Grue
- Habilitations électriques B2T, BR, BC, HO

Contraintes ou sujétions particulières :

- Port d'EPI
- Travail en hauteur, et en extérieur par tout les temps
- Travail sous tension

Informations complémentaires :

Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires

Les avantages sociaux :
Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)( sous conditions)
Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions)
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature à l’attention de
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex

drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente (16)

Géolocalisation du poste

1  pl de l'hotel de ville           cs42216 : 16022 Angoulême

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Angoulême

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026