Agent(e) d'exploitation Réseaux - SYDEC

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O040251028001228  

Date de début de diffusion

28/10/2025

Date de parution

28/10/2025

Date de fin de diffusion

27/12/2025

Intitulé long de l'offre

Agent(e) d'exploitation Réseaux - SYDEC

Date limite de candidature

27/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent(e) d'exploitation Réseaux - SYDEC

Descriptif de l'employeur

Créé en 1937, le SYDEC (Syndicat mixte départemental d'équipement des communes des Landes) est un organisme public aux multiples compétences. Il intervient dans 3 grands domaines essentiels :
? Énergies
? Eau et assainissement
? Aménagement numérique

Au service du territoire, le SYDEC accompagne 327 communes landaises, tous les établissements de coopération intercommunale, le Conseil départemental des Landes et le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine. La diversité de ses activités et missions en fait un syndicat unique en France.

? 380 agents engagés, fonctionnaires et contractuels de droit public / droit privé,
? 10 agences ou sites techniques de proximité,
? Un cadre de travail propice à l'équilibre pro/perso.

Description du poste

Le SYDEC recrute pour le secteur de Capbreton au sein du service Territorial SUD et ADOUR de sa Direction Technique de l'Eau et de l'Assainissement un(e) agent(e) d'exploitation réseaux, assure le bon fonctionnement des canalisations d'adduction d'eau potable et d'assainissement d'un secteur défini par le chef de secteur. Assure la gestion technique des abonnés sur la totalité du périmètre de compétence du syndicat.

Autonomie et responsabilités :
- Autonomie limitée à l'exécution avec toutefois des prises d'initiatives pour des actions de courtes durées et ponctuelles.
- Responsabilisation dans l'utilisation du matériel, dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et de son contrôle préventif, dans l'utilisation des équipements du véhicule.
- Responsabilisation dans le respect du code de la route et du comportement avec tous les autres usagers de la route.
- Responsabilisation dans la conduite des engins de chantier, dans le respect de leur usage et des règles de sécurité, de l'entretien, du suivi et du contrôle préventif.
- Responsabilisation dans le respect des modes opératoires d'intervention sur les réseaux d'eau potable ou d'assainissement.
- Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable de secteur et le chef de service.
- Contribution et respect des consignes et procédures liées la certification ISO 9001 et labellisation RSO.
- Responsabilisation dans les gestes et les postures professionnelles.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat auprès des abonnés et administrés.

Activités principales :
- Gestion technique des abonnés (relation avec les usagers, relève et changement compteur, ...).
- Exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement (purges, coupures et nettoyages, recherche de fuite ...).
- Réalisation de travaux neufs et de réparations sur les différentes installations du domaine public, des réseaux d'eaux usées, d'eau potable ou d'eau industrielle.
- Tâches liées à l'amélioration du patrimoine (relevés, repérages, photos, etc..).
- Entretien des espaces verts.
- Contrôle et maintenance préventive du matériel.
- Conduite, manoeuvre et entretien d'un véhicule de service ou engins sur la voie publique et les chantiers.

Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Conditions d'accès et d'aptitudes :
- Expérience dans l'exploitation et l'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement : notions fondamentales d'hydraulique, connaissance des systèmes d'alimentation en eau potable et système d'assainissement collectif. Lecture et mise à jour des plans, SIG Renouvellement de compteurs. Man½uvre des vannes et purges des canalisations si les travaux l'exigent.
- Expérience dans la gestion de la qualité et des abonnés : notion de base chloration de l'eau (chlore, pH). Contrôle de l'état des canalisations et vérifie la qualité de l'eau distribuée chez l'usager. Information du public lorsque les travaux effectués sur le réseau l'obligent à effectuer un arrêt d'eau ou en cas de dysfonctionnement du réseau.
- Expérience dans la réalisation des chantiers : réparation et tous types de travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Réalisation de branchements particuliers. Pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, désinfection, mise en rinçage.
- Aptitude pour travailler en sécurité : respect des règles d'hygiène et de sécurité, pose de conduite et des compteurs, lecture et compréhension des documents techniques et actes administratifs liés à l'activité travaux branchements (notices, DT/DICT, schémas, FDS, etc.), information des usagers, réalisation de chargements, d'arrimages, de déchargements et de remplissages.
- Notions : informatique, topographie, hydraulique, lecture de plan, utilisation de logiciels métiers, technique d'exploitation des réseaux (SIG, purges, débouchages, écoutes, etc..), technique de chargement et déchargement, caractéristiques des matériels et matériaux et leurs conditions d'utilisation, technique de chantier et de terrassement.
- Expérience dans le diagnostic et l'entretien des engins sommaire : contrôle d'un niveau d'huile, d'une pression, d'une tension, graissage d'un véhicule.
- Attitudes et valeurs : Sens des relations humaines et du travail en équipe et avec les autres services du SYDEC, respectueux et exemplaire, efficacité et rigueur, disponible et ponctuel, communication/écoute, savoir rendre compte.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon grille indiciaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :
M. Le Président du SYDEC - 55 rue Martin Luther King - CS 70627 - 40006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : recrutement@sydec40.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40)

Géolocalisation du poste

78 Avenue du Maréchal Foch, Capbreton - 40006 Capbreton

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Capbreton

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/12/2025