Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)
Référence
2025-1973241
Date de début de diffusion
01/07/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
31/07/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
AGENT(E) D'EXPLOITATION AU CEI DE MANSLE
Descriptif de l'employeur
Service déconcentré du Ministère de l'Aménagement du Territoire et de la Décentralisation, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques.
Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents.
Le district d'Angoulême est chargé de la gestion, de l'entretien et de l'exploitation de la RN10 entre St-André de Cubzac (33) et Poitiers (86) et de la RN 141 entre Angoulême et Chasseneuil-sur-Bonnieure (16). Pour assurer la gestion de ce linéaire qui avoisine 250 km, le district s'appuie sur 76 personnes réparties entre 4 centres d'entretien et d'intervention (CEI) et une équipe de 8 personnes implantée à Saint-Yrieix-sur-Charente chargée de piloter et d'assister les CEI dans leurs activités.
Le Centre d'Exploitation et d'Intervention de Mansle/Ruffec dispose d'un effectif total de 17 collaborateurs pour la gestion, l'entretien et l'exploitation de son réseau. Le CEI gère 50 km de RN10 à 2x2 voies dont les enjeux sont les suivants :
- Fort trafic PL de transit ;
- Gestion des aires de repos de Maine de Boixe Ouest et Est
- Réseau principalement sur le département de la Charente et une petite section en Deux-Sèvres (6 km).
Description du poste
Fonctions d'entretien :
entretien courant des chaussées,
entretien courant des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage),
entretien sur les réseaux hydrauliques (curage de fossés, entretien des bassins),
entretien des ouvrages d'art (travaux de maçonnerie, entretien des équipements),
entretien programmé des équipements.
Service hivernal :
patrouille,
déneigement,
salage.
Surveillance du réseau :
patrouillage,
conservation du domaine,
intervention d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière.
Maintenance des équipements :
pose et dépose de signalisation, d'équipements de sécurité (glissières, clôtures),
conduite des engins de travaux publics et maintenance courante,
balisage et signalisation : pose de signalisation permanente et temporaire (chantiers et accidents) en coordination avec les différents partenaires, neutralisation de voies et d'échangeurs,
participation à la conservation du domaine public,
mise en oeuvre des règles et consignes de sécurité et de prévention.
L'encadrement du CEI est assuré par le chef de centre et son adjoint.
Le titulaire du poste est placé sous l'encadrement direct d'un chef d'équipe. Le chef d'équipe encadrant est différent selon l'organisation et le type de tâche effectuée.
Le titulaire du poste exerce son activité en interne avec les chefs d'équipes et le chef de centre.
En externe, il est amené à travailler avec les différentes entreprises mandatées pour divers travaux d'entretien et avec d'autres administrations (forces de l'ordre, services de secours, etc..). Il est également amené à être au contact des usagers de la route, des riverains du réseau.
Conditions particulières d'exercice
Horaires fixes, avec des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés (essentiellement pour la surveillance de chantiers).
Astreinte d'exploitation (une semaine) selon un rythme mensuel.
En situation d'astreinte, et conformément aux niveaux de service qui s'appliquent à la DIRA, l'agent doit être en mesure d'intervenir dans le délai maximum de 30mn. Lors des mouvements de grève, les agents assurant les astreintes de sécurité sont susceptibles de faire l'objet de décisions de maintien dans l'emploi.
Permis de conduire B indispensable, permis PL nécessaire (il peut être passé après la prise de poste).
Pas de télétravail possible.
PTETE classe : C
Numéro de poste : 0939060223
Rattachement à la campagne M-2025-C01-RBA
Descriptif du profil recherché
Le titulaire du poste doit faire preuve de savoir être et savoir faire afin de pouvoir facilement s'intégrer au collectif de travail.
Modes d'acquisition : compagnonnage, formations.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Expérience dans le domaine de l'Exploitation et du suivi de chantier.
Compétences techniques :
connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire,
connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention,
connaître les conditions d'utilisation et d'entretien des matériels.
Compétences transversales :
savoir rendre compte et alerter,
avoir un comportement professionnel vis-à-vis des usagers, prestataires et partenaires,
savoir renseigner la main courante,
savoir établir un compte rendu d'évènement,
savoir transmettre des consignes clairement.
Compétences relationnelles :
savoir travailler en équipe,
respecter les règles de fonctionnement du CEI,
intégrité, loyauté.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public.
Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr :
Alain DUDOIT, Chef du district
tél : 05 45 94 52 62
alain.dudoit@developpement-durable.gouv.fr
Patrice PREVOTEL, chef du CEI
tél : 05 45 94 52 41
Patrice.Prevotel@developpement-durable.gouv.fr
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires.
Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
France, Nouvelle Aquitaine, Charente (16)
Géolocalisation du poste
ZA DES MAISONS ROUGES 16460 CHENON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ZA DES MAISONS ROUGES 16460 CHENON
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr