Agent-e d'entretien des espaces publics - MAIRIE DE BONNEVILLE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O074261027001457  

Date de début de diffusion

27/10/2026

Date de parution

28/10/2026

Date de fin de diffusion

26/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent-e d'entretien des espaces publics - MAIRIE DE BONNEVILLE

Date limite de candidature

26/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent-e d'entretien des espaces publics - MAIRIE DE BONNEVILLE

Description du poste

Le service gestion et traitement des déchets est composé de 4 équipes. Une équipe en charge de la collecte des ordures ménagères, une équipe en charge de l’entretien renforcé des quartiers de Bonneville, une équipe en charge de la propreté urbaine et une équipe en charge des déchetteries. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d’environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable.

VOS MISSIONS
Dans le cadre d'une tournée quotidienne à pied, vous êtes en charge de la propreté des quartiers de Bellerive, Bois Jolivet, aux alentours du Scarabée, mais aussi des quais de la passerelle de Bois Jolivet au pont de l'Europe ainsi que de l'Avenue d'Aoste et vous avez notamment pour missions :
- assurer le nettoyage des espaces publics :
+ nettoyer la voirie à l’aide d'une pince ménagère et d'une brouette à mains ou d'une souffleuse
+ collecter les panières sur le parcours
- communiquer pour optimiser le fonctionnement du service :
+ surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages et de dégradations sur le domaine public
+ rendre compte à sa hiérarchie des demandes ou questions de riverains
+ signaler les dysfonctionnements sur le matériel

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

VOTRE PROFIL
Autonome et sérieux-se, vous avez une excellente condition physique et vous savez respecter le parcours d'une tournée quotidienne à pied. Vous avez le sens du service public et vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles. Ayant le sens de l'observation et des responsabilités, vous savez faire remonter les informations auprès de votre responsable.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

grille statutaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : hypercentre de Bonneville
- Temps de travail : 24h hebdomadaires
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139 : 74136 Bonneville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bonneville

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/11/2026