Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O074261027001457
Date de début de diffusion
27/10/2026
Date de parution
28/10/2026
Date de fin de diffusion
26/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent-e d'entretien des espaces publics - MAIRIE DE BONNEVILLE
Date limite de candidature
26/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent-e d'entretien des espaces publics - MAIRIE DE BONNEVILLE
Description du poste
Le service gestion et traitement des déchets est composé de 4 équipes. Une équipe en charge de la collecte des ordures ménagères, une équipe en charge de l’entretien renforcé des quartiers de Bonneville, une équipe en charge de la propreté urbaine et une équipe en charge des déchetteries. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d’environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable.
VOS MISSIONS
Dans le cadre d'une tournée quotidienne à pied, vous êtes en charge de la propreté des quartiers de Bellerive, Bois Jolivet, aux alentours du Scarabée, mais aussi des quais de la passerelle de Bois Jolivet au pont de l'Europe ainsi que de l'Avenue d'Aoste et vous avez notamment pour missions :
- assurer le nettoyage des espaces publics :
+ nettoyer la voirie à l’aide d'une pince ménagère et d'une brouette à mains ou d'une souffleuse
+ collecter les panières sur le parcours
- communiquer pour optimiser le fonctionnement du service :
+ surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages et de dégradations sur le domaine public
+ rendre compte à sa hiérarchie des demandes ou questions de riverains
+ signaler les dysfonctionnements sur le matériel
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
VOTRE PROFIL
Autonome et sérieux-se, vous avez une excellente condition physique et vous savez respecter le parcours d'une tournée quotidienne à pied. Vous avez le sens du service public et vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles. Ayant le sens de l'observation et des responsabilités, vous savez faire remonter les informations auprès de votre responsable.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
grille statutaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : hypercentre de Bonneville
- Temps de travail : 24h hebdomadaires
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139 : 74136 Bonneville
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bonneville
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/11/2026