L’agent.e chargé.e de la valorisation territoriale et de communication de proximité contribue à la promotion du territoire, à la valorisation de ses ressources et initiatives locales, ainsi qu’au renforcement du lien entre la collectivité, les acteurs locaux et les habitants. Il participe à la diffusion de l’information, à la mise en œuvre d’actions de communication et à la dynamisation de la vie locale.

Concevoir et mettre en œuvre des actions valorisation du territoire.
Participer à la promotion des projets, évènements et réalisations de la collectivité.
Développer et animer la communication de proximité auprès des habitants.
Assurer la diffusion des informations municipales sur les différents supports de communication.
Contribuer à l'organisation et à la couverture des manifestations locales.
Recueillir les attentes et observations des usagers afin d'améliorer la communication de la collectivité.
Réaliser des supports de communication (affiches, flyers, contenus numériques, reportages, etc ...).
Assurer une veille sur les actions de promotion territoriale et les outils de communication innovants

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Niveau CAP/BEP
Savoirs :
Connaissance du territoire, de son patrimoine, de ses ressources et de ses acteurs locaux.
Notions de base en communication institutionnelle et de proximité.
Connaissance des supports de communication : affiches, flyers, bulletins, sites internet et réseaux sociaux.
Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales.
Notions de base en animation territoriale et en participation citoyenne.
Connaissance des règles de déontologie, de confidentialité et de respect du droit à l’image.
Savoir-faire
Recueillir et diffuser des informations auprès des habitants et des acteurs locaux.
Participer à la conception et à la diffusion de supports de communication.
Valoriser les initiatives, événements, projets et ressources du territoire.
Participer à l’organisation d’événements et d’actions de proximité.
Réaliser des reportages simples, des prises de vues et des comptes rendus d’activités.
Utiliser les outils bureautiques et les réseaux sociaux dans un cadre professionnel.
Savoir-être
Sens du service public et de l’intérêt général.
Qualités relationnelles, écoute et disponibilité.
Aisance dans la communication orale et écrite.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau.

Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.