Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d’organisme d’administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l’ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d’ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Écoles Militaires de Santé.
La division pension est en charge de la pré-liquidation des pensions et de la retraite complémentaire des militaires du service de santé des armées, des commissaires des armées ancrage santé et des aumôniers militaires.
Sous la responsabilité de son chef de section, l’agent est en charge de réceptionner et vérifier l’ensemble des pièces justificatives (PJ) constituant le dossier de pension du personnel militaire avant envoi au Service des pensions et des risques professionnels (SPRP) pour liquidation. Il vérifie la corroboration entre les informations contenues dans le dossier authentique des militaires et les données informatiques contenues dans le système d'information des ressources humaines du service de santé des armées (ARHMONIE). Il participe au contrôle interne pension afin de garantir la qualité des données RH PENSION. L’agent analyse les PJ « carrière » des administrés ayant un impact pension afin de fiabiliser les données RH PENSION. Il effectue ou fait effectuer les corrections nécessaires en collaboration avec les autres services.

- Contrôler les données sous ARHMONIE au vu des pièces justificatives du dossier authentique du militaire. Appliquer ou faire appliquer les mesures correctives identifiées.
- Effectuer ou faire réaliser les saisies et les corrections « carrière-pension » (RISAC/RISUB, NBI historiques, fiches BEP …)
- Traiter les demandes de rachat d’années d’études, de validation de services civils.
- Suivre l’intégration conforme et complète des données pensions sans SOURCEWEB
- Échanger avec les acteurs RH de proximité pour recueillir les pièces justificatives aux données ayant un impact pension (bonifications, OPEX, …) et les fiabiliser.
- Mettre à jour et suivre les échéanciers. Veiller au respect des délais
- Respecter les indicateurs stratégiques de la division et ceux du SPRP.
- Participer en soutien aux activités des autres sections de la division.
- Suivre les ENCOURS, relance des BP/CP.
- Procéder à l’archivage des pièces justificatives pension dans Source DEMAT.

ITM réservée aux agents de la Fonction Publique d'Etat

Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire pension du personnel militaire.

ITM : 5000€, 4 ans
Parking, possibilité de restauration sur place, proximité gare routière et SNCF
Horaires variables (semaine de 4.5 ou 5 jours au choix)
Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère et places en crèche
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
Modalités du télétravail à définir avec le chef de service