Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE TRANS SUR ERDRE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O044261020000149  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

19/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Technique - MAIRIE DE TRANS SUR ERDRE

Date limite de candidature

19/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE TRANS SUR ERDRE

Description du poste

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux sous la responsabilité du coordonnateur des services techniques.

Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Descriptif du profil recherché

-Travail seul ou au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
- Conduite du tracteur
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois

Merci de nous communiquer votre CV et lettre de motivation par mail (dgs@mairie-trans.fr) ou directement à la mairie.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

4, place de l'Eglise : 44440 Trans-sur-Erdre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Trans-sur-Erdre

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

19/11/2026