Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O042260630000615
Date de début de diffusion
30/06/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
30/07/2026
Intitulé long de l'offre
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Technique - Mairie de BULLY
Date limite de candidature
30/07/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de BULLY
Description du poste
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation avec les élus, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux, la valorisation des espaces publics et l'accompagnement des enfants.
Surveillance et accompagnement des enfants
Entretien des bâtiments communaux
Assister l’enseignant dans les tâches liées à l’accueil, la surveillance et l’animation des enfants
Transport repas
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
-Nous recherchons une personne qui possède la connaissance :
- Des techniques d’entretien et des protocoles,
- Des produits et de leur utilisation
- Autonome,
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation et de résolution de conflits ;
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La sélection sera effectuée sur dossier (CV et lettre de motivation), afin d'évaluer l'adéquation du profil avec les missions et les compétences attendues.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)
Géolocalisation du poste
1 PLACE DE L'EGLISE : 42260 Bully
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bully
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026