Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O022261028000839
Date de début de diffusion
28/10/2026
Date de parution
28/10/2026
Date de fin de diffusion
28/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT-BRANDAN
Date limite de candidature
28/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT-BRANDAN
Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des services techniques, l’agent aura en charge l’entretien et la gestion des salles municipales.
Au sein d’une équipe technique de 6 personnes, l’agent assurera les missions suivantes :
Entretien et gestion des salles polyvalentes :
- En lien avec le service administratif, gestion des locations de la salle polyvalente : accueil, inventaires, état des lieux, relations avec les usagers…
- En binôme avec un agent d’entretien, assurer les opérations de nettoyage et d’entretien des salles et de l’équipement.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels, constater les dysfonctionnements et assurer les réparations ou petits travaux.
Missions complémentaires :
Interventions ponctuelles en renfort au sein des services techniques.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Connaissance des techniques et des matériels d’entretien
• Sensibilité aux questions d’hygiène et sécurité au travail
• Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition
• Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles et les conflits
• Diplomatie indispensable
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Discrétion indispensable
• Disponibilité et sens du service public
• Permis B exigé
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat de 3 mois renouvelable.
Pour tous renseignements complémentaires, contactez le service RH, au 02 96 74 90 36 ou rh@stbrandan.bzh.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 28/11/2026 à M. le Maire de Saint-Brandan, 6 place de l’Église, 22800 Saint-Brandan.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Géolocalisation du poste
6 place de l'église : 22800 Saint-Brandan
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Brandan
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026