Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL sous la responsabilité du responsable des services techniques conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts publics et des bâtiments communaux.

Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Assurer la propreté des espaces publics ( nettoyage-ramassage des déchets...)
Participer à l'aménagement de nouveaux espaces
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et logements communaux-
Connaissances souhaitées en électicité-plomberie et maçonnerie
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

-Travail seul, et parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
SAVOIR ÊTRE:
-Autonomie-rigueur et ses des responsabilités
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées
- Réactivité et sens du service public
CAP/BEP dans un domaine technique ( espaces verts, plomberie, électricité, maçonnerie) ou équivalence apprécié
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur tout le territoire de la commune et utilisations des véhicules municipaux.
Certifications spécifiques: types CACES, SST ... seraient un plus

CV DÉTAILLÉ
Lettre de motivation précisant l'expérience et les compétences

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.