Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O001261020000435
Date de début de diffusion
20/10/2026
Date de parution
21/10/2026
Date de fin de diffusion
04/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent de vie sociale jour/nuit en résidence autonomie - Prévention séniors - BOURG EN BRESSE
Date limite de candidature
04/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de vie sociale jour/nuit en résidence autonomie - BOURG EN BRESSE
Description du poste
Au sein de la Direction des Actions Sociales et du service Prévention séniors, sous l'autorité du responsable des résidences autonomie, vous serez chargé d’assurer des remplacements des agents de jour et / ou de nuit. Les agents accompagnent les résidents, animent des temps collectifs, assurent le suivi technique du bâtiment et l’entretien des locaux. Les résidences accueillent des personnes âgées de plus de 65 ans autonomes dans les actes de la vie courante et en recherche de lien social.
S’inscrire dans l’accompagnement des résidents en lien avec l’ensemble de l’équipe :
Accueillir les nouveaux résidents, leurs proches et les partenaires, favoriser l’intégration et créer du lien entre les résidents
Assurer une veille quotidienne auprès des résidents (écoute, observation, évaluation) et contribuer au maintien ou à la stimulation de leur autonomie
Repérer les situations à risque ou d’urgence, intervenir en cas d’appel d’urgence et alerter les secours et l’équipe selon les procédures
Assurer la sécurité des résidents et du bâtiment (rondes, ouverture/fermeture des accès, gestion des situations de crise ou incidents)
Assurer la transmission des informations et le suivi des résidents en lien avec l’équipe (outils de transmission, relais avec les autres agents, comptes rendus)
Appliquer les procédures, signaler les événements indésirables
Faire vivre le collectif en s’appuyant sur le règlement de fonctionnement, la charte de la personne accueillie et le projet d’établissement
Organiser et animer des temps d’animation de prévention médico-sociale :
Organiser et animer les temps collectifs de prévention médico-sociale programmé
Animer les ateliers en favorisant les échanges et la participation des résidents
Informer les résidents des actions et encourager leur participation
Évaluer les actions menées et proposer des améliorations
Assurer le suivi technique du bâtiment, l’entretien des locaux :
Assurer l’entretien des parties communes, du bureau, de la chambre d’hôte et des espaces du club de retraités de la Reyssouze selon les protocoles de nettoyage
Signaler les besoins de réapprovisionnement des produits d’entretien
Assurer l’entretien du linge de la résidence et des clubs
Assurer le suivi des interventions techniques
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
Connaissance de la personne âgée
Règles d’hygiène et de sécurité
Savoirs faire / être :
Sens du service public, secret professionnel
Capacité d’adaptation et de réactivité, écoute active, sens de l’observation et bienveillance
Capacité à travailler en autonomie tout en coopérant avec une équipe
Maîtrise de l’expression écrite et orale ainsi que des outils informatiques
Respect des protocoles et des règles de prévention (maltraitance, gestes et postures, premiers secours, sécurité incendie et habilitation électrique)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail : Remplacement selon les nécessités de service
CDD
Rémunération statutaire :
Selon les conditions en vigueur au sein de la collectivité
Renseignements :
Morgane SONTHONNAX, responsable des résidences autonomie au 04 74 42 45 70 ou sonthonnaxm@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Géolocalisation du poste
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville : 01012 Bourg-en-Bresse
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bourg-en-Bresse
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026