La commune recherche un agent de surveillance et de sécurité chargé d’assurer la surveillance de la salle des fêtes communale lors de sa mise à disposition ou de sa location aux particuliers, associations et autres utilisateurs.

L’agent veille au bon déroulement des manifestations, au respect des conditions d’utilisation des locaux ainsi qu’à la sécurité des personnes et des biens.

- Assurer la surveillance de la salle des fêtes pendant sa période d’utilisation.
- Vérifier le respect des capacités d’accueil autorisées et des conditions d’utilisation des locaux.
- Veiller au respect des consignes relatives à la sécurité incendie et aux dégagements des issues de secours.
- Surveiller les installations et les équipements mis à disposition.
- Prévenir les dégradations, les nuisances et les comportements susceptibles de compromettre la sécurité des personnes ou des biens.
- Signaler sans délai à la collectivité tout incident, dysfonctionnement ou dégradation constaté.
- Alerter les services de secours en cas d’urgence et appliquer les consignes prévues.
- Rendre compte à la collectivité du déroulement de la manifestation et des éventuels incidents.
- Interventions principalement en soirée, les week-ends et les jours fériés.
- Horaires variables selon les manifestations et les réservations.
- Travail en contact direct avec les usagers de la salle des fêtes.

- Sens des responsabilités et de la vigilance.
- Ponctualité, disponibilité et réactivité.
- Capacité à faire respecter les consignes avec diplomatie et fermeté.
- Bon relationnel et sens du service public.
- Capacité à gérer les situations conflictuelles et à alerter les interlocuteurs compétents.
- Une expérience dans la surveillance de locaux ou dans le domaine de la sécurité serait appréciée.
- Être titulaire d’une habilitation électrique adaptée aux missions confiées, ou être disposé à suivre la formation nécessaire.
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP).
- Capacité à identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements des installations électriques.
- Connaissance des consignes de sécurité incendie et des procédures d’alerte.

Durée du contrat : 3 mois

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae, à :

Mairie - M.le Maire 26 place du Général de Gaulle 17250 PONT L'ABBE D'ARNOULT