Sous l’autorité du chef d’équipe de la Police Municipale, l’ASVP aura une présence active sur le terrain ayant pour objectifs de :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Assurer une relation de proximité avec la population et veille, à ce titre, à assurer une présence de terrain par des patrouilles quotidiennes.

En tant qu’ASVP, vous assurez un pilotage pédestre dans différents quartiers de la ville, favorisant ainsi la prévention et la proximité avec la population et les commerçants. Votre rôle polyvalent comprend l’analyse des demandes des usagers et vous participez activement à la sécurité et au bien-être de la commune.
Dans ce cadre-là, vous êtes chargé de :
- D’effectuer des missions d’accueil, d’assistance du public et certaines tâches administratives,
- D’assurer les missions de police de stationnement (zones bleues, respect des places de stationnement dédiées, …),
- Prévention et répression de toute infraction relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique,
- D’assurer la sécurité des piétons aux abords des établissements scolaires,
- D’effectuer des actions préventives liées aux incivilités et à certaines infractions.
- De participer ponctuellement à la sécurité d’évènements organisés par la ville (soir ou Weekends ou jours fériés).
- Rendre compte à l'autorité hiérarchique des missions menées et des procédures établies
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
- Surveillance des squares et jardins publics ;
- Lutte contre les incivilités en matière d'environnement ;
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique ;
- Participer à l'entretien des véhicules de police ;
- Assurer les missions dévolues à l'accueil de la police municipale

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Vous aimez le travail de terrain et êtes en bonne condition physique (activité à l’extérieur) et vous avez déjà une expérience dans les métiers de la sécurité.

Savoir :

- Bonnes compétences rédactionnelles
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire en matière de police de l'environnement et de salubrité publique et attribution des administrations
- Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Connaissances en matière d'organisation des services de police
- Connaissance du cadre juridique des ASVP
- Contrôler l'application des règles relatives à la salubrité publique
- Qualifier et relever une infraction
- Établir des procès-verbaux d'infraction

Savoir être

- Faire preuve de calme et de discernement
- Avoir des capacités d'adaptation et de résistance au stress
- Sens du travail en équipe
- Faire preuve d'attention, d'initiative, de réactivité et de rapidité
- Qualités relationnelles et respect de la hiérarchie
- Ponctualité
- Disponibilité horaire : accepter des contraintes du service
- Bonne forme physique

CV + lettre de motivation
Uniquement par courrier à
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville
BP 40109
62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.