Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.

La Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques et de la Prévention de la Délinquance est chargée d'exécuter, dans la limite de ses attributions et sous l'autorité du Maire, les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la salubrité, de la sécurité et de la tranquillité publiques et de la prévention de la délinquance.

Sous l'autorité de la responsable, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

1. Surveillance des espaces publics de la Ville :
- Assurer une présence continue sur l'espace public en adoptant une relation de proximité avec la population,
- Prévenir les troubles à la tranquillité et à la salubrité publiques en assurant des patrouilles, réguler les conflits par le dialogue,
- Informer, renseigner le public,
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires du secteur,
- Rendre compte de l'activité, rapports, comptes rendus ...

2. Surveillance du stationnement payant et génant :
- Assurer la surveillance du stationnement réglementé sur les secteurs payants,
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt, au stationnement des véhicules et signaler à la Police Municipale, la nécessité d'une mise en fourrière d'un véhicule,
- Constater les infractions au code de la Santé Publique et contrôler l'application du Réglement Sanitaire Départemental.

3. Collecte des droits de place :
- sur le marché,
- de l'aire de camping-car,
- taxe de séjour sur l'aire de camping-car.

Activités secondaires :

4. Renforcer ponctuellement les différentes équipes du terrain :
- Manifestations sportives,
- Manifestations culturelles,
- Cérémonies patriotiques.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

- Expérience dans la sécurité et/ou le gardiennage souhaité
- Maîtrise appréciée des outils bureautiques et de logiciels spécifiques (LOGITUD police)
- Aptitude au travail en équipe et esprit d'initiative
- Respect de la déontologie et sens du service public
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, rigueur et ponctualité
- Bonne condition physique
- Permis B obligatoire

Les agents de la filière administrative  peuvent candidater sous réserve d'expérience et seront recrutés par la voie du détachement.

Ce poste est soumis :
- à des horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés...) en fonction des évènements exceptionnels (cérémonies, manifestations sportives et culturelles, ...).
- travail régulier le samedi par roulement.
- au port de l'uniforme, à l'agrément du Procureur de la République et du Préfet et à l'assermentation devant le juge de tribunal d'instance.

Conditions liées au poste :
- Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires avec génération de 18 jours RTT).
- Temps de travail organisé en horaires variables (avec plages fixes).

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Auprès de Mme Christelle BRUNET, Responsable du Centre de Supervision Urbain et des ASVP (Tél : 05 49 78 78 00)

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.