Sous la responsabilité du Maire et sous l'autorité hiérarchique de la DGS, vous êtes notamment chargés d'assurer les missions de prévention sur l'espace public ainsi qu'aux abords des équipements communaux (écoles...) ainsi que d'intervenir dans les différents domaines de la police administrative. Vous êtes aussi en contact régulier avec les administrés, les élus mais aussi les différents agents de la collectivité.

Sécurité aux abords des équipements scolaires. Patrouilles pédestres et véhiculées
Veiller à l'application de la réglementation sur l'arrêt et le stationnement
Gestion du marché hebdomadaire Assurer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Encaissement des redevances liées à l'utilisation du domaine public.
Police funéraire
Intervenir sur directive de la collectivité dans les domaines de la sûreté et de la salubrité publique notamment dans les domaines de l'environnement
Gestion de conflits
Application de la réglementation relative aux animaux errants
Participation au déroulement des manifestations publiques (fête locale, foire ...)
Contraintes particulières :

* Travail en extérieur en patrouille pédestre
* Port d'une tenue spécifique
* Conditions d'agrément et assermentation liés aux prérogatives exercées
* Rythmes de travail variables en fonction des événements et périodes
* Travail soumis au strict respect du secret professionnel et des procédures.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

COMPETENCES GENERALES :

- Vous avez le sens du service public et savez faire preuve de réserve
- Vous êtes garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Vous êtes capable de vous adapter à différentes situations de travail

COMPETENCES TECHNIQUES :

Connaissances de la réglementation en matière de police municipale (textes, codes ...) et des compétences respectives des différents acteurs de la sécurité, ...
- Connaissances du fonctionnement des principaux services publics et des collectivités locales
- Connaissances des règles déontologiques
- Connaissances des techniques de résolution des conflits et de médiation
- Gestes de premiers secours

Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 15 octobre 2024 à :
Monsieur le Maire de la Commune d'Artix
Mairie d'Artix
Place du Général de Gaulle
64170 ARTIX
Ou par courriel : rh@mairie-artix.fr
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Pour tout renseignement complémentaire :
Mme GOYHEX Maïder : 05.59.83.29.50 rh@mairie-artix.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.