AGENT DE SERVICE POLYVALENT EN MILIEU RURAL - CTE DE COMMUNES COTES DE CHAMPAGNE ET VAL DE SAULX

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O051250917000894  

Date de début de diffusion

17/09/2025

Date de parution

17/09/2025

Date de fin de diffusion

18/10/2025

Intitulé long de l'offre

AGENT DE SERVICE POLYVALENT EN MILIEU RURAL - Scolaire - CTE DE COMMUNES COTES DE CHAMPAGNE ET VAL DE SAULX

Date limite de candidature

18/10/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT DE SERVICE POLYVALENT EN MILIEU RURAL - CTE DE COMMUNES COTES DE CHAMPAGNE ET VAL DE SAULX

Description du poste

Agent de service polyvalent directement placé sous l'autorité du responsable du service scolaire.

Les missions de l'agent de services polyvalent en milieu rural sont liées aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire et à l'entretien des locaux.

1- Entretien de la propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement

2- Accompagnement des enfants durant la pause méridienne à la cantine scolaire :
- Servir les plats
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Mettre en oeuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Participer à la surveillance des temps de récréation

3- Accompagnement des enfants au transport scolaire
- Accueillir les enfants à l'arrêt de bus et les encadrer jusqu'à l'intérieur de l'école
- Accompagner les enfants de l'intérieur de la cour jusqu'à l'arrêt de bus et les encadrer jusqu'à leur montée de le bus

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Règles d'hygiène et techniques de nettoyage spécifiques aux locaux nettoyés
- Procédures de tri des déchets spécifiques à chaque commune
- Savoir transmettre les informations et rendre compte
- Adapter son comportement et son langage au public concerné et à la situation
- Etre capable d'organiser son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes de temps en respectant les horaires et les règles de fonctionnement du service
Santé et Sécurité au Travail : connaître et appliquer les consignes Santé et Sécurité au Travail
- Disponibilité, patience, discrétion
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact
- Capacité à prendre en compte le rythme de l'enfant
- Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie quotidienne
- Présentation et attitude irréprochables attendues

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation à la prévoyance selon conditions

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lettre + CV

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)

Géolocalisation du poste

8 place du matras - 51340 Heiltz-le-Maurupt

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Heiltz-le-Maurupt

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026