Agent de service H/F - Pôle hébergement Dijon - Crous BFC

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

CROUS Bourgogne Franche-Comté  

Référence

2025-2067056  

Date de début de diffusion

03/10/2025

Date de parution

28/10/2025

Intitulé long de l'offre

Agent de Service H/F - Pôle Hébergement Dijon - Crous BFC

Date limite de candidature

17/11/2025

Employeur

Crous Bourgogne Franche-Comté

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de service H/F - Pôle hébergement Dijon - Crous BFC

Descriptif de l'employeur

Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l’amélioration des conditions de vie de plus de 85 000 étudiants de la région, au travers la gestion d’aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.

 

Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).

Doté de 23.7 millions de masse salariale, il compte un effectif de 581 personnels fonctionnaires et contractuels principalement répartis sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l’Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard.

 

Pour plus d’information : www.crous-bfc.fr

Description du poste

Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche pour son pôle hébergement de Dijon, plusieurs agents de service.

Donnez du sens à votre travail et rejoignez des équipes engagées au service de la vie étudiante !

 

Mission :

Maintenir en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels ; Participer aux activités de l’hébergement.

  • Entretenir des locaux communs (douches, sanitaires, offices, couloirs, escaliers et halls) ;
  • Nettoyer tous types de chambres ainsi que des studettes et appartements
  • Appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur;
  • Effectuer la manutention de mobiliers, de matériels et de produits ;
    Possibilité d'assurer le service des poubelles ;
  • Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables ;
  • Faire les états de lieux entrants et sortants ;
  • Relayer les agents d’accueil sur diverses tâches (distribution du courrier, relations avec les étudiants, etc.) ;
  • Participer à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil ;
    Participer à la sécurité des personnels et des biens ;
  • Faire respecter les règles de vie en collectivité, jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté ;
  • Veiller à l’application des mesures d’économie d'énergie et du tri sélectif des déchets.

 

Descriptif du profil recherché

Maitrise des techniques d'hygiène et d'entretien des locaux

Connaissance des produits, matériels de nettoyage

Bonne communication écrite et orale

Savoir rendre compte régulièrement à ses supérieurs hiérarchiques des problèmes pouvant être rencontrés. 

Capacité d'organisation et d'autonomie selon les pics d'activité

 

Formation/titre professionnel d'agent de propreté ou d'agent de bionettoyage appréciée

Expérience similaire souhaitée

Maitrise de l'anglais apprécié

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Plusieurs postes à pourvoir

Mentionner le numéro et l'intitulé de l'offre d'emploi d'emploi dans l'objet de votre mail

Adresser CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutements@crous-bfc.fr

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIJON - Campus

Critères candidat

Compétences attendues


Connaissances :

- Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage ;
- Connaissance des types de surfaces et des objets à traiter ;
- Connaissance des règles en vigueur d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.


Savoir-faire :

- Capacité à partager l'information, à transmettre les connaissances et à rendre compte ;
- Maîtrise du maniement du matériel de nettoyage ;
- Techniques de nettoyage, utilisation des produits, dilution des produits
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir être :

- Capacité à travailler en équipe ; sens de la communication
- Autonomie, sens de l'initiative dans l'exercice de ses attributions
- Rigueur et efficacité
- Sens du service public

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutements@crous-bfc.fr