Sous l’autorité du chef de service propreté urbaine, au sein de la Direction des Services Techniques, en lien avec l’ensemble des services municipaux et les usagers du domaine public

Vous assurez la propreté et la viabilité du domaine public :
• Balayer, nettoyer manuellement le domaine public, participer aux opérations de déneigement,
• Désherber, débroussailler manuellement ou mécaniquement trottoirs, chaussées et abords,
• Conduire occasionnellement les engins assurant les missions d’entretien de voiries : balayeuses, tracteur épareuse, tractopelle ; benne ordure, poids lourd,
• Nettoyer le marché forain
• Nettoyer les grilles sur ruisseaux et sur bassins d’orage et de rétention,
• Nettoyer manuellement et / ou à l’aide d’un nettoyeur haute pression les toilettes publiques et infrastructures urbaines,
• Ramasser les feuilles mortes
• Surveiller et aviser son responsable de service des problèmes ou dommages constatés.
Vous renforcez ponctuellement les équipes autres que celle d’appartenance.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Permis B et C appréciés, vous maîtrisez les règles d’hygiène relatives à l’activité professionnelle,
l’utilisation du matériel spécifique : souffleuse, débroussailleuse, aspirateur de déchets, de feuilles…. Vous
savez exécuter des travaux manuels.
Professionnel rigoureux, vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité et possédez le sens du service public. Vous avez des capacités relationnelles avec les usagers du domaine public, et savez de rendre compte et d’informer votre hiérarchie.

• Poste de catégorie C (cadre d’emploi des adjoints techniques), permanent, à temps complet, à pourvoir dès que possible
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d’un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte épargne temps (CET)
+ CNAS + Amicale du personnel + titres restaurant
• Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + titres restaurant

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.