Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O011260908000155
Date de début de diffusion
08/09/2026
Date de parution
09/09/2026
Date de fin de diffusion
09/10/2026
Intitulé long de l'offre
Agent de police municipale - police pluri communale - Police pluri communale - COMMUNE DE MONTREDON-DES-CORBIERES
Date limite de candidature
09/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de police municipale - police pluri communale - COMMUNE DE MONTREDON-DES-CORBIERES
Description du poste
L’agent exerce les missions de prévention nécessaires au maintien de l’ordre, de la sécurité et de la salubrité publique en contrôlant les règlements de police municipale, en constatant les infractions et en exécutant les directives des Maires dans le cadre de leurs pouvoirs de police.
Il assure une relation de proximité avec la population et un service public de qualité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260908000155-agent-police-municipale-police-pluri-communale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Descriptif du profil recherché
SAVOIR
-Textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
-Pouvoirs de police du maire
-Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
-Code de la route et règlementation sur le stationnement
-Procédure et organisation de la mise en fourrière des véhicules
-Techniques rédactionnelles des rapports
-Statut de la fonction publique territoriale
-Code de déontologie
SAVOIR FAIRE
-Analyser rapidement une situation ou un évènement imprévu
-Relever et qualifier des infractions
-Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
-Intervenir en flagrant délit et présenter les auteurs devant un OPJ
-Bonne expression orale et écrite
-Gestes premiers secours
SAVOIR ETRE
-Capacité d’anticipation, de régulation des conflits
-Capacité d’adaptation, contrôle de soi
-Qualités relationnelles, ouvertures d’esprit
-Volontariat
-Esprit d’initiative
-Intégrité, rigueur
-Sens de l’organisation du travail, réactivité
-Sens du service public (neutralité, respect de l’intérêt général, égalité de traitement des usagers, sens des relations avec les usagers)
-Assiduité, ponctualité
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
ISFE + NBI
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) via la plateforme emploi territorial uniquement
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Aude (11)
Géolocalisation du poste
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11100 MONTREDON DES CORBIERES : 11100 Montredon-des-Corbières
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montredon-des-Corbières
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/11/2026