Agent de Médiathèque - spécialité secteur jeunesse - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O053260505001592  

Date de début de diffusion

05/05/2026

Date de parution

07/05/2026

Date de fin de diffusion

04/06/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de Médiathèque - spécialité secteur jeunesse - Lecture publique - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Date limite de candidature

04/06/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Lecture publique et Documentation - *Chargée / Chargé de bibliothèque*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de Médiathèque - spécialité secteur jeunesse - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Descriptif de l'employeur

La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.

Description du poste

Placé-e sous l’autorité de la Responsable du Réseau Lecture Publique vous intégrerez une équipe de 7 personnes en charge
d'un service qui regroupe 20 équipements (3 médiathèques intercommunales et 17 bibliothèques/points lecture).
Vous assurerez l’accueil et l’orientation du public, la gestion et l’entretien des collections. Vous réaliserez la médiation, la
promotion et la circulation des collections sur le réseau Lecture Publique.

Accueil et orientation du public
- Effectuer le prêt et retour des documents, ainsi que les réservations
- Renseigner le public à l’aide du logiciel de gestion, de documents d’information et de communication, en identifiant, gérant la
demande et son degré d’urgence (accueil physique, téléphonique, mails)
- Etre garant de la sécurité physique des usagers, faire respecter et faire appliquer les règles et consignes du réseau Lecture
Publique
Gestion des collections du Réseau Lecture Publique (secteur jeunesse : albums/contes, romans jeunesse et ados, racontetapis)
pour la médiathèque de Craon et/ou l’ensemble du réseau
- Assurer une veille documentaire
- Réaliser les commandes auprès des fournisseurs en respectant l’enveloppe budgétaire allouée
- Recevoir et vérifier les commandes
- Réaliser le catalogage et l’estampillage
- Suivre le fonds via le rangement et le désherbage
- Gérer la réserve de la médiathèque de Craon (dépôt, réserve, sélections thématiques)
- Assurer un appui ponctuel dans la gestion des lettres et mails concernant les réservations et les retards
Médiation, promotion et circulation des collections
- Participer à l’acquisition et la promotion des collections en réalisation des tables de sélection, mises en valeur de nouveautés,
création d’animations ponctuelles
- Prendre en charge les animations « Les P’tites Histoires » pour la médiathèque de Craon
- Élaborer, communiquer et participer aux évènements et animations ponctuels du réseau
- Assurer le lien (enseignant-e-s) et l’accueil du public scolaire (élémentaire, secondaire, MFR) du Pays de Craon
- Assurer l’accueil des scolaires du Pays de Craon
- Gérer les collections à destination des scolaires (sélections thématiques)
- Gérer les plannings des accueils scolaires (y compris les transports)
- Faire le lien avec la navette de la Bibliothèque Départementale de Mayenne
- Assurer une partie des tournées (navettes) des bibliothèques du réseau
Missions secondaires
- Encadrer les bénévoles et les stagiaires de la médiathèque de Craon
- Accompagner les bénévoles dans l’aide à l’acquisition
- Participation aux réunions de service
- Remplacer ponctuellement les collègues en cas d’absence

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Profil :
- Diplôme niveau 5 (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG … ou diplôme équivalent « Métiers du Livre »
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des usages culturels et des publics
- Maîtrise des systèmes d’information et de gestion des bibliothèques et des outils informatiques de base (messagerie électronique, outils de bureautique)
- Maîtrise du classement et de rangement des documents (classification Dewey)
- Maîtrise des règles et des normes de conservation des documents
- Maîtrise du cadre règlementaire du droit de l’information, des images, des droits d’auteurs
- Savoir cataloguer, équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
- Appliquer les procédures de conservation des documents
- Savoir recueillir une information et la traiter en fonction des consignes
- Savoir rédiger
- Savoir animer un temps en s’adaptant aux publics (notamment scolaires)
- Savoir travailler en équipe
- Être force de proposition
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
- Réactivité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Ouvert au cadre d’emploi des Adjoints Territoriaux du patrimoine

Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 35h00 annualisées
- Droits à congé : 175 heures
- Lieu de travail : Médiathèque de Craon, Remplacements possibles sur les médiathèques de Cossé-le-Vivien et Renazé,
Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon
Contraintes particulières :
- Horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics - travail du mardi au samedi, parfois en soirée
- Adaptabilité aux usagers
- Déplacements fréquents sur le réseau Lecture Publique du Territoire
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53)

Géolocalisation du poste

18 rue Flandres Dunkerque, Craon : 53400 Craon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Craon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026