l’agent(e) de la médiathèque est chargé(e) d’accueillir et de renseigner le public ; de contribuer à l’enrichissement, la gestion et la valorisation des ressources documentaires dans le cadre des orientations d’action culturelle et numérique définies par la collectivité. Ce poste nécessite une capacité de travailler en binôme avec l’agent actuellement en place.

- Accueillir et renseigner le public :
* accueillir les usagers : conseiller, orienter, informer, aide à la recherche.
* accueillir des groupes : classes, petite enfance, enseignants autour de projet.
* enregistrer le prêt, le retour des documents, les inscriptions et les réservations.

- Gérer le fonds
*assurer la mise en circulation des documents.
* participer à l'acquisition des documents et à sa valorisation (résumé de livres, présentation des nouveautés…).

- Médiation
* Concevoir, réaliser, évaluer des animations (expositions, contes, animations dans le cadre du développement du numérique…).
* être force de proposition pour le développement des partenariats en réseaux notamment avec d’autres collectivités et des actions de médiation.
· Elaborer des outils de promotion des actions.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

Profils recherchés :
* Formation aux métiers du livre
* Expérience en bibliothèque, médiathèque souhaitée.
* Permis B

Compétences requises :
* connaissance des différents publics et goût pour la médiation culturelle et artistique.
*compétences en bibliothéconomie : connaitre les principes de catalogage. d’indexation, de cotation, de rangement, de récolement et de conservation.
* aptitude à la gestion de projet et au travail en transversalité.
* maîtrise de l'outil informatique en général et d'un logiciel de gestion de bibliothèque (notamment Microbib).

Savoir-être :
* sens du service public et de la qualité de l’accueil.
*capacité à travailler avec des publics variés et aisance relationnelle.
*capacité d’organisation, d’adaptation, de travail en équipe et en autonomie.
* Ouverture d’esprit et bonne culture générale.

M. le Maire
2 rue de la Mairie
49124 LE PLESSIS-GRAMMOIRE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.