La commune de Saignon, située au c½ur du Parc Naturel Régional du Luberon, conduit une politique volontariste dans le champ culturel avec notamment : une médiathèque - artothèque communale ainsi qu'un programme annuel d'animation, d'ateliers et de rencontres culturelles.

La commune recrute un agent de médiathèque dans le cadre d'un temps non complet de 26h30 hebdomadaire dans le grade d'adjoint du patrimoine pour la conduite de la médiathèque « Julio Cortazar »

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Secretaire Général, l'agent aura pour missions :
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil du public :
- Inscription des usagers
- Gestion prêt/retour des documents
- Gestion du suivi des usagers
- Rappels, réservations
- Recherche documentaire
- Orientation des publics, aide à l'utilisation des outils de recherche
- Conseils aux usagers
Jeunesse :
- Accueil des scolaires de l'école communale de Saignon
- Accueil des groupes scolaires :
o Développement des contenus d'accueil
o Accueil et animation des séances
Animation :
- Suivi et animation de l'artothèque
- Organisation et suivi d'un programme annuel d'animation, de rencontres, d'ateliers et d'exposition
Vie du réseau :
- Participer activement à la vie du réseau intercommunal des médiathèques
Travailler en relation avec les associations communales

MISSIONS SECONDAIRES
- Participer aux actions de valorisation du patrimoine sur le territoire communal (Rocher, rempart, Eglise, ...)
- Participer aux actions de communication (bulletin municipal, ....)
- Participer à toutes les missions administratives nécessaires à la bonne conduite des services municipaux

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Connaissance de l'environnement des bibliothèques et de la lecture publique
- Connaissance de la littérature et de l'édition jeunesse
- Connaissance de l'outil informatique
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
- Connaissance des techniques d'accueil, d'animation et de médiation

QUALITÉS - APTITUDES
- Sens du service public
- Bonne culture générale
- Savoir-faire avec les publics/ gestion de conflits
- Savoir travailler en équipe
- Écoute, disponibilité, discrétion
- Adaptabilité aux évolutions du métier

EXPERIENCE
- Expérience réussie dans la conduite d'un poste similaire dans une communale rurale serait un plus

Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courriel à :
Monsieur le Maire de Saignon
mairie@saignon.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.