La Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (Ardèche)
Recherche : Agent de la Médiathèque Intercommunale
Cadre d’emplois : adjoint du patrimoine (H / F) fonctionnaire ou par défaut par voie contractuelle
Affecté(e) à la Médiathèque intercommunale, vous participez, sous l'autorité des responsables -du pôle jeunesse et ado/adulte et de la directrice de la Médiathèque à faire vivre la médiathèque : de la gestion d’une collection, aux accueils scolaires, aux tâches de traitement du document et à l’accueil du public.

Missions principales :

• Référent d’une collection sous la direction du responsable du pôle
Gestion du budget alloué Sélection des acquisitions,
Création, réception et pointage des commandes,
Veille documentaire,
Catalogage,
Désherbage,
Gestion des suggestions d’achat, des documents perdus ou abîmés par les usagers,
Valorisation du fonds.

• Traitement du document
Équipement et réparation, rangement des collections, mise en valeur des collections et participation au récolement

• Mission de service public :
- Accueil du public, renseignement et orientation, inscription
- Accueil et médiation auprès des crèches, écoles primaires, établissement du secondaire
- Création, conception et participation aux médiations tout public de la Médiathèque : lectures, ateliers créatifs, médiation d’expositions…

• Participation à un groupe projet en lien avec le projet d’établissement

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Vous justifiez d'un diplôme dans les métiers du livre (type DUT) et/ou d'une expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez le logiciel documentaire, de bureautique, les techniques de catalogage
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et discret(e), vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes automne et réactif(ve) et possédez le sens du service public.

• Lieu de travail/ : médiathèque Jean FERRAT
• Rémunération : selon la grille statutaire des (grade), régime indemnitaire RIFSEEP
• Organisation du travail : 36h30 heures hebdomadaires avec RTT
• Type de recrutement : fonctionnaire ou par défaut par voie contractuelle CDD d’un an renouvelable