La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses services par le recrutement d'un agent de maintenance et d’exploitation du réseau d’eau potable (H/F)
Grade d’adjoint technique principal de 2ème classe à temps complet

Sous l’autorité de la responsable d’exploitation de la Régie de l’eau, l’agent assurera les missions suivantes :

Missions principales
Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service
- Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages…)
- Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations …)
- Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, …)
- Travaux d’amélioration des installations
- Nettoyage et désinfection des ouvrages

Entretien des réseaux d'eau potable
- Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, …
- Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression …
- Réalise des purges sur le réseau
- Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, …
- Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l’aide du matériel d’écoute,
- Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau)

MISSIONS ET ACTIVITES OCCASIONNELLES
Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable
- Relève périodique de compteurs,
- Enquête sur les incohérences constatées,
- Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros),
- Procède à la modification d’installation (déplacement de compteurs) …


Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service.

CONTRAINTES SPECIFIQUES :
- Participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines).
- Travail à l'extérieur par tout temps
- Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end.
- Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

PROFIL
Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines
* Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux
* Permis B obligatoire – Idéalement : habilitations électriques, CATEC, …
* Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation
*Expérience sur un poste similaire et dans la fonction publique appréciée

CONDITIONS D’EMPLOI
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d’un contrat à durée déterminée d’un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale.

Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr