Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O034260205000342
Date de début de diffusion
06/02/2026
Date de parution
06/02/2026
Date de fin de diffusion
08/03/2026
Intitulé long de l'offre
Agent de maintenance d’équipements sportifs (F/H) - Pôle Sports - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Date limite de candidature
07/03/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de maintenance d’équipements sportifs (F/H) - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Description du poste
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle Sports, Service Gestion et Maintenance technique du patrimoine, recrute un Agent de maintenance pour service de la régie technique des piscines.
Sous l’autorité du responsable de l’Unité exploitation du traitement et de l’eau et de l’air et de la régie technique et des agents de maîtrise, les agents de maintenance ont pour mission le contrôle et la maintenance des équipements sportifs liée à la Régie technique.
POSTE À POURVOIR : Agent de maintenance d’équipements sportifs (F/H)
Référence : GRH4-2026-030-031
Cadre d’emplois : Adjoint technique – Catégorie C
Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique
Coordination des missions et activités de l’équipe :
• Contrôler de façon constante l’exploitation du traitement de l’air et de l’eau au sein du réseau des piscines de Montpellier Méditerranée Métropole,
• Effectuer les travaux de maintenance des équipements aquatiques et notamment la surveillance de la qualité de l’eau,
• Spécialité électricité : réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électrique dans les bâtiments de la direction, effectuer les travaux de dépannage et de maintenance, câbler et raccorder des installations basses tension,
• Spécialité plomberie : réaliser des travaux de plomberie et d’installation d’équipement sanitaire, et de diagnostic de panne sur le traitement de l’eau et sur les installations sanitaires,
• Spécialité maintenance des bâtiments : réaliser des chantiers concernant le bâtiment
• Spécialité électrotechnique : assurer le diagnostic et la maintenance des équipements électriques, veiller à la conformité et à la sécurité des installations.
Éléments spécifiques :
• Poste soumis aux astreintes
• Disponibilité en cas d’urgence sur un équipement
• Port EPI obligatoire
• Permis B : déplacements fréquents
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS FAIRE :
• Réaliser la préparation d’un chantier
• Utiliser et manipuler les produits et matériels adéquats
• Détecter les dysfonctionnements
• Réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, plomberie, électricité…)
• Faire une analyse chimique de l’eau
• Accueillir et accompagner les prestataires
SAVOIR ETRE :
• Vous êtes polyvalent(e), dynamique, discret, autonome, rigoureux(se), disponible, et vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et d’une rapidité d’exécution des missions.
SAVOIR :
• Technique de manutention des produits et matériels
• Maîtrise des normes relatives à la qualité de l’eau
• Maîtrise des normes et règles d’hygiène/ sécurité au travail / fonctionnement des équipements
• Connaissance des fluides
• Connaissance des plannings d’utilisation et de la réglementation en matière d’accès aux bassins.
• Connaissance générale en petits travaux de bricolage (peinture, plomberie…)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures le : 07/03/2026
La commission de recrutement est planifiée fin mars 2026
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV, votre lettre de candidature, dernier diplôme, et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique (Réf. du poste : GRH4-2026-030-031)
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Mariam BENAMARA – Chargée de recrutement GRH4 – 04.67.14.50.24 – mariam.benamara@montpellier.fr
Pôle Sports : Pierre ANSELME - Responsable d'unité régie - 04 67 16 38 70 - pierre.anselme@montpellier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
50 place Zeus : 34961 Montpellier
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montpellier
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/03/2026