Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O051261021000020
Date de début de diffusion
21/10/2026
Date de parution
22/10/2026
Date de fin de diffusion
20/12/2026
Intitulé long de l'offre
Agent de gestion financière et comptable (h/f) - CCAS DE FISMES
Date limite de candidature
20/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de gestion financière et comptable (h/f) - CCAS DE FISMES
Description du poste
Le CCAS de Fismes recherche un agent de gestion financière et comptable. Il complètera le service finances pour les opérations d’investissement et de suivi du budget.
L’agent occupant le poste est susceptible de polyvalence dans la limite de son cadre d’emploi.
MISSIONS PRINCIPALES :
Le gestionnaire financier et comptable devra effectuer les tâches suivantes :
SAISIE DES ENGAGEMENTS, DES MANDATEMENTS ET DES TITRES DE RECETTES D’INVESTISSEMENT
• Suivre les factures enregistrées et en attente de mandatement
• Préparer les mandatements et titres de recette
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits
• Saisir les données comptables nécessaires aux mouvements
• Contrôler les informations saisies avant validation des bordereaux
• Procéder aux diverses éditions
• Joindre aux mandats les pièces justificatives
PREPARATION ET SUIVI DES LIGNES DE CREDITS ET DES DIFFERENTS ETATS
• Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
• Identifier un problème sur une opération comptable
REALISATION DES BILANS ET PRODUCTION DES COMPTES DE RESULTATS
• Tenir la comptabilité générale et les tableaux de bord comptables
GESTION DES RELATIONS AVEC LES FOURNISSEURS ET LES AGENTS DES SERVICES
• Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
• Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise
GESTION DE LA PAIE
• Établissement de la paie, suivi du mandatement, gestion des charges sociales
• Participer aux opérations de clôture de paie, aux déclarations sociales, notamment la DSN.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
• Maîtriser des connaissances variées : les règles de la comptabilité publique, les procédures comptables, administratives et financières, les instructions comptables M57, les aspects financiers du code des marchés publics, les notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques.
• Être capable d’élaborer tout document professionnel support à son activité : facturation, paiement de la comptabilité fournisseur, tableau de comptabilité analytique (par produit, secteur d’activité, service, section, etc.…) …
• Maîtriser l’utilisation d’applicatifs informatiques de gestion financière et de bureautique (logiciel Millesime Web)
• Connaître son environnement de travail : fonctionnement de la collectivité, compétences des différents services, structuration des relations internes et externes
COMPETENCES TRANSVERSES
• Être capable d’exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur
• Savoir déceler des erreurs et rechercher les bonnes sources d’information
• Respecter la confidentialité des informations traitées
• Avoir une perception globale des situations ou des problèmes
• Savoir gérer des priorités
• Posséder d’excellentes qualités de rigueur, d’organisation, de méthode
• Faire preuve de qualités relationnelles (écoute, sens du contact et du dialogue, discrétion, adaptation à l’interlocuteur).
• Travailler en équipe et communiquer avec les responsables de budget et les structures externes (fournisseurs, Trésorerie générale et contrôle budgétaire et comptable ministériel)
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS de Fismes
Mairie de Fismes
51170 Fismes
ou par courriel à valérie.boisrenoult@fismes.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Marne (51)
Géolocalisation du poste
MAIRIE DE FISMES : 51170 Fismes
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Fismes
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027