Agent de gestion comptable (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O078261015001113  

Date de début de diffusion

16/10/2026

Date de parution

18/10/2026

Date de fin de diffusion

30/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de gestion comptable (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE

Date limite de candidature

30/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de gestion comptable (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE

Descriptif de l'employeur

Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice de la direction grands équipements bâtiments et sécurité, vous assurez le traitement des opérations comptables et participez à la préparation budgétaire de la direction.
* Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables ;
* Saisir et classer les bons de commande selon la procédure du service ;
* Préparer les dossiers de factures dans le logiciel CIRIL, assurer leur pointage afin de respecter les délais légaux de traitement et valider les factures après accord de l'agent ;
* Apprécier la validité des pièces justificatives ;
* Classer et archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
* Réaliser les engagements, assurer le suivi des crédits et effectuer les virements de crédits ;
* Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des engagements et des réalisations ;
* Identifier les anomalies ou difficultés rencontrées sur une opération comptable ;
* Contribuer à l'élaboration du budget ;
* Assurer le suivi financier et juridique des contrats relevant de la direction afin d'établir le budget annuel ;
* Saisir le budget ;
* Classer et archiver les justificatifs des opérations prises en charge.
Nos attentes
* Formation en comptabilité de niveau Bac à Bac +2.
* Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures administratives ;
* Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux logiciels métiers ;
* Capacité à comprendre et appliquer des consignes et des procédures ;
* Aptitude à travailler avec méthode et à respecter les délais.
Vos atouts
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode ;
* Être autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie ;
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations ;
* Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261015001113-agent-gestion-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Nos attentes
* Formation en comptabilité de niveau Bac à Bac +2.
* Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures administratives ;
* Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux logiciels métiers ;
* Capacité à comprendre et appliquer des consignes et des procédures ;
* Aptitude à travailler avec méthode et à respecter les délais.
Vos atouts
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode ;
* Être autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie ;
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations ;
* Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 39 heures par semaine.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 22 RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Mise à disposition d'un frigo connecté avec participation employeur à hauteur de 3€ ;
* Amicale du personnel et adhésion CNAS.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

2 rue Buffon : 78500 Sartrouville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sartrouville

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/12/2026