Au sein de la Direction des finances, vous assurez la gestion comptable des services de la collectivité, comprenant des
missions :
- De contrôle ;
- De traitement ;
- De suivi et de conseil.

Les missions du poste
Traitement des écritures comptables courantes:
- Saisie des marchés publics et des contrats notifiés
- Contrôle des décisions, arrêtés ou délibérations ayant un impact financier
- Création des fiches tiers
- Contrôle des bons de commandes émis par les services
- Réception, enregistrement, contrôle et mandatement des factures
- Veiller à l'application de la réglementation et au respect des délais
- Saisie des engagements après contrôles de la base juridique et des PJ
- Suivi des engagements non soldés
Création des fiches d'immobilisation
- Titrage de recettes
- Saisie et suivi des rejets / annulations des mandats et titres
- Suivi des régies d'avances et de recettes
Suivi et conseil
- Conseil et orientation des référents
- Suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les différents services
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les différents partenaires

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Connaissance de l'environnement territorial ;
- Connaissance de la règlementation de la comptabilité publique et des nomenclatures budgétaires (nomenclature M57) ;
- Compétence en gestion administrative ;
- Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel comptable CIRIL ;
- Capacité d'optimisation des tâches et du temps de travail ;
- Écoute, communication, et pédagogie avec ses interlocuteurs ;
- Appliquer les protocoles mis en place par le service ;
- Conseiller les interlocuteurs et analyser leurs besoins/problématiques/démarches pour leur attribuer la solution la plus
conforme aux protocoles de contrôles mis en place ;
- Analyser les risques et alerter l'autorité compétente d'un dysfonctionnement d'une anomalie ou d'une situation comportant des
risques ;
-Capacité à respecter les échéances imparties ;
- Capacité à s'adapter et à travailler en équipe, à mutualiser les pratiques et à travailler en réseau ;
- Être rigoureux et organisé ;
- Sens des relations humaines ;
- Faire preuve de discrétion et de diplomatie.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.