Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O013260120001359
Date de début de diffusion
20/01/2026
Date de parution
21/01/2026
Date de fin de diffusion
21/03/2026
Intitulé long de l'offre
Agent de gestion comptable - Service Finances Comptabilité Paie - COMMUNE DE SAINT-MITRE LES REMPARTS
Date limite de candidature
21/03/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de gestion comptable - COMMUNE DE SAINT-MITRE LES REMPARTS
Description du poste
Traitement des dossiers et saisie de documents
Accueil physique et téléphonique du public
Gestion de l'information, classement et archivage de documents
Planification et suivi
Travail très varié touchant tous les secteurs d’intervention de la Collectivité.
Gestion des opérations comptables de la Ville et du CCAS
Enregistrement des bons de commandes et téléchargements sur Chorus Pro et enregistrements des factures.
Création fiches marchés (vérification des pièces) pour assurer le suivi comptable des marchés + PES marché
Gérer les déclarations de sous-traitance des marchés en cours d’exécution.
Divers suivis de dépenses et de recettes
Répondre aux courriers de rappel des fournisseurs
Mise en recouvrement de diverses recettes (taxes de séjour impayées, factures, régies de recettes, …)
Elaboration de tableau
Référent CAF pour la partie financière
Relation avec les services, les fournisseurs, le Trésor Public, les organismes sociaux et diverses administrations et administrés
Demandes de devis
Etablissement de divers documents (attestations, certificats, et facturation)
Suivi des procédures de validation des parapheurs électroniques
Faire le PES retour
Traitement mensuel des P503 ordinaires et Régies
Ecritures des cessions et acquisitions
Remplacement ponctuel lors des absences des collègues.
Classement et archivage des dossiers
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Savoirs
Missions et procédures du service
Connaissance de la FPT
Ecrits administratifs
Communication orale et écrite
Savoir-Faire
Procédures comptables et administratives financières
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Nomenclature et règles comptables
Savoir-Être
Rigueur
Discrétion
Réactivité
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre CV et LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)
Géolocalisation du poste
9 Avenue Charles de Gaulle : 13920 Saint-Mitre-les-Remparts
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Mitre-les-Remparts
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026