Dans le respect des orientations définies par la Municipalité, vous participez à l'animation de la Politique de la Ville (emploi-solidarité-participation des habitants, jeunesse et sports) à l'échelle opérationnelle des 5 quartiers en politique de la Ville de la Commune.

Coordonner et accompagner les projets de développement, en ayant
préalablement vérifié les conditions de faisabilité.
Définir une stratégie et les modalités d'accompagnement du projet.
Réaliser le bilan et évaluer les projets.
Exploiter et communiquer les résultats de l'évaluation des projets.
Animer et évaluer les actions du Contrat de Ville sur la Commune
Animer et évaluer les actions du Contrat Local de santé.
Animer des actions du volet social de l'Agence National Rénovation Urbaine.
Constituer les dossiers Politique de la Ville.
Gérer administrativement les projets.
Formaliser les projets de quartiers.
Suivi et accompagnement du Conseil Citoyen.
Développer et animer les partenariats.
Animer et piloter le PIC (Programme Initiative Citoyen).
Animer les relations avec la population.
Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
Représenter la Collectivité auprès des acteurs locaux et des partenaires institutionnels.
Suivi des dossiers dans le cadre du projet séniors.
Animer et évaluer les actions du projet séniors

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Connaissance du cadre réglementaire de la Politique de la Ville.
Maîtrise de l'outil informatique.
Mise en place et suivi des tableaux de bord.
Techniques de communication et de négociation.
Autonomie.
Qualités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe.

Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante :
recrutement@ville-hem.fr

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.