Agent de déchèterie (h/f) - SMICTOM OA

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O011261007000744  

Date de début de diffusion

07/10/2026

Date de parution

09/10/2026

Date de fin de diffusion

13/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de déchèterie (h/f) - Gestion des déchets - SMICTOM OA

Date limite de candidature

13/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de déchèterie (h/f) - SMICTOM OA

Descriptif de l'employeur

Le Smictom de l'Ouest Audois est une EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunale) en charge de la collecte et du traitement des déchets ménagers.
Le territoire du Smictom de l'Ouest Audois est composé de deux Communautés de Communes :
- Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA),
- Communauté de Communes Piège Lauragais Malepère (CCPLM).

Description du poste

Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie.

- Activités techniques :
- réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières ;
- gestion et suivi des rotations des bennes ;
- gardiennage et protection du site ;

- Activités spécifiques :
- entretien ou réparation des différents équipements et installations du site ;
- conseils aux usagers dans le cadre du tri des déchets.

- SAVOIR-FAIRE :
- réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières ;
- gestion et suivi des rotations des bennes ;
- gardiennage et protection du site ;

- Conditions d'exercice :
- travail en déchèterie, à l'extérieur, souvent isolé ;
- horaires réguliers, d'amplitude variable, travail le samedi ;
- Possibilité de travailler ou de remplacer les agents absents sur les 9 déchetteries du territoire ;
- pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances ;
- risque de contact avec des matières dangereuses ;
- le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire et fourni par la collectivité.

- Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du responsable des déchetteries ;
- large autonomie dans l'organisation du travail ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;

Un bon contrôle du tri peut limiter ou anticiper un accroissement des coûts de traitement et une dégradation de la qualité de la valorisation des déchets.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- techniques et matériels de nettoiement ;
- normes en vigueur ;
- règles de tri ;
- typologie et classification des déchets ;
- déchets dangereux ;
- habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
- techniques de broyage ;
- tableaux de bord des flux matières ;
- normes et procédures d'alerte et d'accueil ;
- typologie des risques ;
- procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques.

Le CACES R.482 ainsi que le permis poids-lourds sont souhaités.

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Traitement indiciaire + RIFSEEP + CIOS+ chèques déjeuner

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Transmettre CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aude (11)

Géolocalisation du poste

Chemin du Président, Castelnaudary : 11400 Castelnaudary

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Castelnaudary

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

20/11/2026