agent de créche - COMMUNE DE VOUILLE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O079251103000858  

Date de début de diffusion

03/11/2025

Date de parution

03/11/2025

Date de fin de diffusion

03/12/2025

Intitulé long de l'offre

agent de créche - ANIMATION EDUCATION ET SERVICES AUX FAMILLES - COMMUNE DE VOUILLE

Date limite de candidature

03/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

agent de créche - COMMUNE DE VOUILLE

Descriptif de l'employeur

Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 400 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort 60 000 habitants). Depuis plusieurs années , la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale.

Description du poste

Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (Autoroute A 10 - axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part.
Rattaché au pôle "Animation Éducation et Service aux Familles", le service Multi-accueil municipal « Les Lou'Piots » est un établissement agrée par la PMI de 18 enfants.
L'agent de crèche, sous la responsabilité du responsable de l'établissement ou adjoint, est en contact permanent avec les enfants, les familles et intervenants extérieurs. Il assure des missions polyvalentes journalières pour garantir la qualité d'accueil du jeune enfant et du service public.
Poste à temps non complet (32h annualisées) - Rémunération statutaire et, le cas échéant, participation employeur « Santé et Prévoyance », prestations du comité national d'action sociale (CNAS), ... - Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service et du public.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.

Ses missions sont polyvalentes :
- Assurer les tâches courantes de la vie quotidienne de l'établissement
- Participer aux activités d'éveil en relation avec le projet d'établissement
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le cadre du projet établissement
- Assurer la mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité du public
- Participer aux réunions collectives du pôle et de service.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire, sans expérience professionnelle possible mais souhaitée,

Qualités et compétences attendues :

? Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
?Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
?Connaissances des techniques de soins
?Connaissance des techniques manuelles de nettoyage et de désinfection,
?Rigueur dans les procédures d'hygiène,
?Disponibilité et adaptation au quotidien
?Aptitude au travail en transversalité,
?Sens du service public et de l'intérêt général

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes requis + dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours / inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouillé :
* soit par voie postale (adresse : espace enfance jeunesse 23 rue des Piots - 79 230 Vouillé),
* soit par voie électronique (adresse : pole.aesf@vouille79.fr).
Les candidats peuvent obtenir des renseignements complémentaires auprès de :
* Concernant le profil de poste : Géraldine MEMIN - Responsable du pôle « Animation, Éducation et Services aux Familles » - 05 49 78 01 71 ou g.memin@vouille79.fr

Concernant la procédure et le statut : Christine ROSE - Responsable du pôle RESSOURCES -
05 49 75 60 08 ou c.rose@vouille79.fr
COURRIEL DE CONTACT : pole.aesf@vouille79.fr
DEPARTEMENT : Deux-Sèvres
SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Pays Niortais
ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL : 23 rue des piots 79230 VOUILLÉ

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Géolocalisation du poste

19 rue de boussantain - 79230 Vouillé

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vouillé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026