Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O062260904001188
Date de début de diffusion
05/09/2026
Date de parution
08/09/2026
Date de fin de diffusion
05/10/2026
Intitulé long de l'offre
Agent de crèche - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GRAND CALAIS TERRES ET MERS
Date limite de candidature
05/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de crèche - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GRAND CALAIS TERRES ET MERS
Description du poste
Agent de crèche
Accueillir les enfants et leur famille.
Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants à travers : Les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant,
La gestion des temps repas et des temps de repos, La mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement
psychomoteur
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants
Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel.
Transmettre des informations
Participer à la réflexion du projet d'établissement
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
Prendre en charge l'accueil d'enfants porteur de handicap
Participer aux réunions d'équipes.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
CAP AEPE obligatoire
Savoir
Avoir des connaissances en puériculture.
Connaître les principes de diététique, d'hygiène et de sécurité, d'alimentation et de nutrition.
Connaître les gestes de premiers secours.
Connaître les fondements de la relation parents-enfants, dynamiques familiales.
Connaître la psychologie du développement des enfants.
Connaître les principes fondamentaux d'éducation.
Savoir-faire
Savoir développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant.
Savoir dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la direction.
Savoir élaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques.
Savoir établir une relation de confiance avec les parents ou les substituts parentaux.
Etre en capacité d'animer et de mettre en oeuvre des activités éducatives.
Savoir pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Etre en capacité d'accueil et de prise en charge d'enfants handicapés.
Savoir mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Etre en capacité de susciter l'acquisition de l'autonomie chez l'enfant.
Savoir aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants.
Savoir conseiller et accompagner les enfants et les familles.
Savoir-être
Autonomie
Rigueur
Ponctualité
Discrétion
Disponibilité
Sens relationnel
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
76 boulevard gambetta : 62730 Les Attaques
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Les Attaques
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/11/2026