Agent de Crèche - Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE (H/F) - CCAS de Cholet

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O049261023000955  

Date de début de diffusion

23/10/2026

Date de parution

24/10/2026

Date de fin de diffusion

22/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de Crèche - Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE (H/F) - Petite enfance - CCAS de Cholet

Date limite de candidature

22/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de Crèche - Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE (H/F) - CCAS de Cholet

Description du poste

Vous portez un fort intérêt pour le secteur de la Petite Enfance 👶 ? Vous maîtrisez les pratiques de puériculture et détenez des compétences dans l’accompagnement à la parentalité ?  Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Puériculture 🤱 !

Vous serez un pilier dans l'équipe, offrant un accueil chaleureux, des soins attentionnés et un soutien indispensable à l'épanouissement de l'enfant et de sa famille au quotidien.

Accueil chaleureux des enfants et de leurs familles (en présentiel et par téléphone) 
Assurer le bien-être physique et affectif des enfants tout au long de la journée 
Encourager l'autonomie des enfants à travers les gestes du quotidien
Soutenir les parents et les accompagner dans leur rôle 🤝
Collaborer à l’animation et la mise en place de projets pédagogiques 
Encadrer les stagiaires, partager vos compétences et continuer à vous former
Favoriser la cohésion d'équipe en partageant vos pratiques professionnelles
Garantir l’hygiène et la sécurité des espaces de vie et du matériel

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Descriptif du profil recherché

Si vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ou à défaut CAP AEPE et que vous possédez un Permis B ou un moyen de locomotion individuel, et si vous avez un bon sens de la communication, de l'observation, ainsi qu'une passion pour le bien-être des enfants, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! 🌟

Savoirs
- Communication, écoute active et observation
- Accompagnement à la parentalité
- Développement global de l’enfant (0-6 ans)
- Techniques ludiques, artistiques et manuelles
- Repérage du mal-être infantile
- Hygiène, diététique, sécurité et déontologie professionnelle

Savoir-faire
- Créer un lien de confiance avec l’enfant et les parents
- Identifier et répondre aux besoins individuels
- Accompagner le développement et l’épanouissement de l’enfant
- Animer des activités éducatives et ludiques
- Assurer les soins, l’hygiène et la sécurité
- Participer aux projets et à la vie d’équipe
- Appliquer les protocoles et gérer le matériel

Savoir-être
- Bienveillance, disponibilité et écoute
- Dynamisme, créativité et adaptabilité
- Sens de l’organisation et esprit d’équipe

Ce poste offre des horaires variables.
Vous pourriez aussi être amené(e) à porter des charges et travailler dans un environnement parfois bruyant.
Des réunions en soirée sont également au programme pour favoriser les échanges et la cohésion d'équipe. 

IMPORTANT : Merci de nous transmettre une attestation d'honorabilité requise pour pouvoir occuper ce poste. 
Le lien pour effectuer la démarche :  https://honorabilite.social.gouv.fr/

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sébastien POUVREAU, Chef de service (02 72 77 24 52).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 6 RTT (36h/sem.) sous réserve d’éligibilité.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

Direction des ressources humaines - hôtel de ville - hôtel d'agglomération - rue st bonaventure -

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cholet

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026