Le CHU de Rennes recherche un Agent d’orientation et de filtrage H/F à 100% au sein du service Sécurité, de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Ø  Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,

Ø  L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

Ø  L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

Ø  La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

La Direction du Patrimoine et de la Sécurité regroupe un effectif de 167 personnes. Elle assure l’exploitation, la maintenance et les travaux de construction ou restructuration relatifs au patrimoine bâti de plus de 300.000 m² et aux installations techniques de niveau industriel qui lui sont associées. Elle est chargée de la mise en œuvre des mesures de sécurité incendie et de sûreté pour l’ensemble des sites.

Vos activités principales sont :

·         Renseigner oralement et remettre un plan du site permettant l’orientation du public

·         Gérer les appels provenant des interphones des parkings du personnel

·         Gérer les ouvertures et fermetures des barrières à l’aide du logiciel ARD, notamment pour les zones protégées

·         Avertir suivant les procédures, le poste de sécurité ou les Responsables sûreté, dans le cadre d’une défaillance technique d’un équipement lié au filtrage des véhicules (interphonie, barrières, vidéoprotection)

·         Alerter le poste de sécurité en cas de constations d’incidents (accidents de circulation, comportements inadaptés, dégradations …)

·         Visionner les écrans de vidéoprotection en lien avec la gestion des flux des barrières d’accès

·         Utiliser l’outil informatique (Outlook, Word, Excel et logiciels spécialisés)

Profil recherché :

Formation initiale :

·         Formation à l’accueil souhaitée

Connaissances et aptitudes :

·         Connaissances de base à l’utilisation de l’outil informatique

·         Connaissance du milieu hospitalier et de l’institution

Le poste est à pourvoir à Temps plein, en CDD dès que possible, jusqu’au 1er mars 2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 18/02/2026.