Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent  la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Vous êtes chargé de l'entretien du réseau routier départemental et des bâtiments départementaux sur les missions confiées à la Sous Direction des Travaux Spécialisés.
 

- Entretenir les bâtiments départementaux et le réseau routier départemental sur les missions confiées au bureau de l'exploitation spécialisée de l'Unité Technique Spécialisée : signalisation horizontale, curage de fossés, arasement d'accotements, fauchage sous glissières, nettoyage des graffitis, élagage, nettoyage des signalisations verticales, maintenance des extincteurs-des Robinets d'Incendie Armés-des, défibrillateurs et autres demandes ponctuelles (mesures de déflexions, rebouchage de nids de poule, etc.)
- Assurer les missions du service hivernal : chauffeur sur les circuits de viabilité hivernale, chargement et transport des fondants,
- Respecter et entretenir le matériel, l'outillage et les locaux mis à disposition,
- Réaliser le contrôle et la maintenance des exctincteurs, RIA et défibrilateurs des sites départementaux,
- Respecter les consignes de sécurité de la Direction du Patrimoine et de l'Aménagement des Territoires, notamment le port obligatoire des Equipements de Protection Individuels.

- Permis B obligatoire, permis C si possible,
- Poste pouvant être soumis aux astreintes (activités liées aux conditions météorologiques),
- Règlement de temps de travail particulier.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

- Connaître les techniques liées à l'entretien des bâtiments et à l'exploitation de la route,


- Avoir des connaissances sur les matériels et matériaux nécessaires correspondant aux activités,


- Disposer d'une aptitude à la conduite d'engins spécifiques aux travaux publics,


- Avoir une aptitude à la maintenance de 1er niveau,


- Être disponible pour la gestion des évènements exceptionnels hors périodes normales pour la viabilité hivernale sur astreinte et par roulement et pour l'adaptation des horaires de travail aux taches saisonnières,


- Servir momentanément sur un territoire différent de son affectation administrative au cas où les évènements l'exigeraient,


- Savoir travailler en équipe,


- Posséder le sens de l'écoute ainsi que celui des relations humaines,


- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie,


- Etre rigoureux, méthodique et soigneux,


- Avoir le sens de l'organisation et être autonome,


- Etre disponible et motivé.

25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).
Salle de sport à disposition à METZ.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.