Intitulé du poste : Agent d'exploitation de l'assainissement collectif (H/F)
Grade : Adjoint(e) technique, agent de maitrise, technicien(ne) ou équivalent
Type d'emploi : Emploi permanent – Fonctionnaire ou à défaut contractuel
Vacance d'emploi
Temps de travail : Temps complet / astreintes
Durée de travail : 35h00 – Horaires irréguliers en fonction des besoins du service
Poste à pourvoir : Dès que possible et au plus tard le 1er décembre 2026

Descriptif de l'emploi / Contexte :
Le Syndicat Intercommunal d'Alimentation d'Eau Potable et d'Assainissement Bassanne-Dropt-Garonne exerce les compétences eau potable, assainissement collectif et assainissement non collectif sur 31 communes en sud-gironde.
Les élus du Syndicat ont décidé, en 2023, de se réapproprier le service de l'assainissement collectif en recrutant un technicien chargé de l'entretien et de la maintenance des équipements (stations d'épurations et réseaux) en particulier électrotechniques des ouvrages d'assainissement collectif.
4 stations d'épuration à filtres plantés de roseaux, 1 lagune aérée et 18 postes de relevage composent le patrimoine du Syndicat. Une commune dispose également d'un réseau sous-vide raccordé à une station sous-vide.
Suite au départ du technicien en poste, un recrutement est lancé. Une période de tuilage est envisagée.
Pour information, la Régie de La Réole vient en appui du Syndicat et de son technicien pour l'exploitation de ses installations d'assainissement.
Effectifs du Syndicat : 1 directrice, 1 responsable administratif et financier, 2 techniciens spanc, 1 technicien assainissement collectif

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261007001157-agent-exploitation-assainissement-collectif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien

Formation de bep/cap à bac + 2 en électromécanique
Cadre d’emploi des adjoints techniques, agents de maitrise ou techniciens territoriaux - catégorie C ou B ou équivalent
Avoir des connaissances générales en mécanique, automatismes, hydraulique, traitement de l'eau et télésurveillance
Savoir analyser les données, repérer les dysfonctionnements et les corriger
Connaître les risques individuels et collectifs susceptibles d’être générés par ses interventions et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Habilitations électriques et Catec souhaités
Expérience souhaitée en assainissement collectif
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…) et connaissance en SIG (Qgis)
Permis B indispensable, déplacements fréquents sur le territoire syndical

Qualités souhaitées :
Motivation à travailler pour un service public
Qualités relationnelles : sens du contact humain, de l'écoute, diplomatie et pédagogie…
Qualités organisationnelles : rigueur et méthode
Capacité d'observation, d'analyses et goût du travail de terrain
Autonomie, adaptabilité et aptitude à travailler seul et en équipe
Disponibilité

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le président par courrier ou par mail : siaepa.bdg@orange.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.