Rattaché à la Direction des affaires financières vous réalisez des missions liées à l’exécution budgétaire sur l’ensemble des services et assurez les écritures comptables complexes de régularisation ainsi que la tenue de l’actif (inventaire comptable)

Mission 1 : Exécution budgétaire des dépenses








• Vérification et validation des bons de commande
• Saisie des factures dans le logiciel financier (CIRIL) et transmission aux services pour attestation du service fait.
• Suivi de l’exécution des marchés publics des secteurs suivis : Courrier et standard : Cabinet du Maire / Achats / Communication / Scolaire / Restauration / Espaces verts / Ateliers / Entretien / ACMO / Enfance / Petite enfance / Jeunesse
• Vérification, liquidation et mandatement des factures
• Envoi dématérialisé des flux de bordereaux dans le parapheur électronique
• Tenue de divers tableaux de suivi
• Mandatement de la régie d’avances du csl.
• Mandatement des subventions aux associations.
• Réalisation des virements de crédits
• Suivi de l’exécution budgétaire
• Conseils auprès des services
• Réalisation des missions du binôme en cas d’absence (pour la continuité du service)




Mission 2 : Mise à jour du patrimoine de la commune.


• Gestion comptable du patrimoine communal (actif et inventaire)
• Passation des écritures de dotations aux amortissements et de cessions d’immobilisations
• Vérification de la conformité de l’état de l’actif tenu par la commune avec celui de la Trésorerie

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

• Maîtrise de la nomenclature M57
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance sur la gestion du patrimoine communal
• Maîtrise de l’expression écrite et orale
• Maitrise des outils de bureautique
• Maîtrise des logiciels métier
• Être organisé
• Être rigoureux
• Savoir travailler en équipe
• Respecter la confidentialité
• Être autonome

• Formations via le CNFPT
• Action sociale : Plurélya
• 39.5 jours de congés (22.5 CA + 17 RTT)
• Restaurant administratif
• 37h45 sur 4.5 jours

8h30 -12h30 et 13h30-18h00 les lundi, mardi, jeudi, vendredi & 08h30 -12h15 le mercredi

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.