Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O065260622001595
Date de début de diffusion
01/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
01/08/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien ( TNC 7h) - Entretien -Ecoles - Communauté de communes de la Haute Bigorre
Date limite de candidature
01/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien ( TNC 7h) - Communauté de communes de la Haute Bigorre
Description du poste
La Communauté de communes de la Haute-Bigorre recrute :
Un agent d’entretien H/F pour les structures communautaires
sur la base de 7 heures hebdomadaires
dans le cadre d'emplois des adjoints techniques
La CCHB dispose de nombreuses structures qui nécessitent un entretien régulier (exemples : locaux administratifs, services techniques, structures petite enfance, centre de loisirs, équipements culturels, équipements sportifs, …)
Missions : Sous l'autorité du responsable du personnel d’entretien, vous assurerez les missions suivantes :
- Entretenir les locaux des structures communautaires en tenant compte de l’occupation des sites.
- Travailler en autonomie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et en application des protocoles d’entretien.
- Faire remonter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés dans les bâtiments (exemples : ampoule à changer, fuite d’eau, dégradations,…)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Formation à l’entretien des locaux collectifs (de type CAP/BEP Employé de collectivité)
- Bonne condition physique
- Aptitudes au travail en équipe
- Autonomie, discrétion et rigueur
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statuaire + Régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (lettre + C.V.), avant le 1er août 2026
Monsieur le Président de la CCHB,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)
Géolocalisation du poste
Hotel de ville - bp 156 : 65201 Bagnères-de-Bigorre
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bagnères-de-Bigorre
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026