Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au coeur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du coeur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.

Au sein de la crèche, et sous la responsabilité de la Directrice vous serez en charge de missions diverses.

• Réaliser les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux (espaces de vie, sanitaires, cuisines, etc.).
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Utiliser les produits d’entretien et le matériel professionnel de manière adaptée et sécurisée.
• S'assurer de la propreté et du bon état général de la structure pour garantir un environnement sain et sécurisé aux enfants et au personnel.
• Entretien du linge
• Activité accessoire : Aide en cuisine pour la confection des repas et la vaisselle

Contraintes du poste :
• Temps plein (35h/semaine) selon l’organisation municipale.
• Horaires variables selon roulement : entre 7h00 et 19h00, du lundi au vendredi.
• Travail en équipe avec les autres agents techniques de la structure.
• Déplacements sur d’autres structures

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Compétences :
• Connaissance du fonctionnement et des exigences d’une structure multi-accueil.
• Connaissance des risques liés aux produits d’entretien et des consignes de sécurité.
• Maîtrise des techniques de nettoyage, de l’utilisation du matériel et des dosages de produits.
• Application rigoureuse des règles d’hygiène spécifiques aux établissements accueillant de jeunes enfants.
• Sens de l’organisation et du respect du planning.

Votre Profil :
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel avec l’équipe, les enfants et les familles.
• Adaptabilité à l’environnement de travail.
• Esprit d’entraide et sens du travail en équipe.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.