Envie de participer au bien-être des élèves et du personnel éducatif du collège René Cassin ?
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets ….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux et des équipements. Vous participez également au service et réalisez la plonge, le nettoyage du réfectoire et de la cuisine dans le cadre des repas quotidiens au collège.
Ponctuellement, vous assurez des fonctions d’accueil de l’établissement, en l’absence de l’agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …).

VOS MISSIONS:
Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces (sols, murs, vitres…) en entretien manuel ou avec des outils mécanisés.
Vous réapprovisionnez les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon…) et assurez le ramassage des détritus et poubelles des cuisines.
Vous utilisez des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter.
Vous assurez le nettoyage des équipements et du matériel utilisé.
Vous assurez le service du repas, le nettoyage de la cuisine, des équipements (vaisselle, ustensiles…) et du réfectoire.
En l'absence de l'agent d'accueil, vous assurez de façon ponctuelle cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …).
Enfin, vous pouvez éventuellement être mobilisé sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l’Éducation Nationale.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : collège René Cassin, 7 chemin des Romanettes, 69960 Corbas
- temps de travail : horaires pour l’année en cours : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 à 15h00 et le mercredi : 6h00 à 12h00.
- conditions d’exercice : port obligatoire des équipements de protection individuelle.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d’hygiène et de nettoyage.
Votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service sont reconnus.
Idéalement, vous êtes formé aux gestes et postures et au travail en hauteur.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière.

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15741.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.